لحساب مدة المرسوم ، يجب تقسيم المرسوم إلى ثلاثة أجزاء. الجزء الأول إجازة الأمومة ، والجزء الثاني إجازة والدية لطفل حتى سن سنة ونصف ، والجزء الثالث إجازة والدية لطفل حتى سن ثلاث سنوات.
انه ضروري
آلة حاسبة ، تقويم
تعليمات
الخطوة 1
تحتاج أولاً إلى توضيح مدة الحمل في عيادة ما قبل الولادة. يتم ذلك في أول الموجات فوق الصوتية المجدولة ، والتي سيُطلب منك القيام بها في الأسبوع الحادي عشر أو الثاني عشر من الحمل. سيحدد الطبيب مدى نضج الجنين ويخبرك بالضبط بمدة حملك. بناءً على ذلك ، عد التنازلي لمدة 30 أسبوعًا. تبدأ إجازة الأمومة من اليوم الأول من الأسبوع الحادي والثلاثين.
الخطوة 2
بعد ذلك ، نقوم بالعد التنازلي 140 يومًا من تاريخ إجازة الأمومة. هذه هي الفترة التي يتم دفعها بمبلغ واحد. أنت ملزم بدفعها في غضون 10 أيام بعد إرفاق شهادة صادرة في الاستشارة بأنك حامل لمدة 30 أسبوعًا مع طلب الإجازة الكتابي الخاص بك.
الخطوه 3
علاوة على ذلك ، اعتبارًا من اليوم 141 ، تبدأ الإجازة في رعاية طفل يصل إلى عام ونصف. تحسب سنة ونصف من تاريخ الميلاد. يمكنك الذهاب في إجازة والدية حتى سن ثلاث سنوات ، ولكن لن يتم دفع هذه الإجازة بعد الآن. لذلك ، المرسوم يبدأ في الأسبوع 31 من الحمل. ينتهي عندما يبلغ الطفل سنة ونصف أو ثلاث سنوات ، حسب تقديرك. إذا كانت لديك إجازة لم تأخذها بعد هذا العام ، خذها بدءًا من الأسبوع 27. من الأفضل قضاء الفصل الثالث في بيئة منزلية هادئة ، لأن المخاض الذي بدأ لن يتوقف بالفعل من الأسبوع الثامن والعشرين. اعتني بنفسك وبطفلك. طوال الوقت وأنت في إجازة أمومة ، لديك خبرة عمل كاملة.
الخطوة 4
بعد ذلك ، ضع في اعتبارك الموقف إذا تركت مرسوم إجازة الأمومة. في هذه الحالة ، تنتهي إجازة الأمومة الأولى في الأسبوع الحادي والثلاثين من الحمل الجديد. عند حساب الاستحقاق ، يمكنك اختيار المبلغ الذي يناسبك أكثر لتلقيه ، وهو دفع إجازة الأمومة ، التي بدأت للتو ، أو ستستمر في دفع إجازة رعاية طفلك الأول.
