يفتح تطوير تقنيات الإنترنت فرصًا غير محدودة وحرية الاختيار للأشخاص. يختار المزيد والمزيد من المواطنين العمل من المنزل ، تاركين المكاتب المزدحمة والصاخبة. ومثل هذا التنظيم العمالي مفيد جدًا لأصحاب العمل.
هناك عدد أقل من أماكن العمل لتجهيزها ، وليست هناك حاجة لاستئجار مبان كبيرة للموظفين. يتم خفض التكاليف. بشكل عام ، بغض النظر عن الطريقة التي تنظر بها إلى الأمر ، من المربح لأصحاب العمل إخراج مرؤوسيهم من الدولة ، وتحويلهم إلى العمل عن بعد.
العمل عن بعد ، ما هو؟
بادئ ذي بدء ، تجدر الإشارة إلى أن العمل في المنزل يمكن أن يكون إما بتسجيل رسمي أو بدونه. وهذا فرق كبير. أريد أن أبدأ بالعمل عن بعد ، فعند إبرام عقد عمل بين صاحب العمل والموظفين ، يدفع الأول جميع الضرائب اللازمة ، والأخير لديه جميع الضمانات الاجتماعية. هذا النوع من العمل مفيد لكليهما. يقوم صاحب العمل بتخفيض تكاليف الموظف ، ولكن ما الذي يحصل عليه الموظف؟
كثير جدا أيضا. القدرة على عدم السفر للعمل ، أي عدم إضاعة المال (والوقت) على الطريق ، والوجبات ، وملابس العمل. الإضافة الثانية هي القدرة على التخطيط لوقت ومكان العمل بنفسك. بالإضافة إلى هذه المكافآت الممتعة ، يتلقى الموظف راتبًا ثابتًا ، وبالمناسبة ، يمكنه الحصول على وظيفة بدوام جزئي من أجل زيادة دخله.
في الآونة الأخيرة ، قام العديد من أصحاب العمل بنقل المحاسبين والمسوقين والمحامين والمبرمجين وغيرهم من المتخصصين إلى العمل عن بعد (كل هذا يتوقف على تفاصيل المنظمة). العمل عن بعد هو حل ممتاز للأمهات في إجازة أمومة (ولأولئك الأشخاص الذين ، لسبب أو لآخر ، لا يستطيعون مغادرة المنزل لفترة طويلة) ، لأن هذا النهج لا يسمح للنساء فقط بفقدان مهاراتهن المهنية ، ولكن أيضًا البقاء مع طفلهم ، وحتى الحصول على المال. بشكل عام ، يتمتع العمل عن بُعد بتصميم رسمي بعدد كبير من المزايا. من بين السلبيات ، يلاحظ بعض الناس قلة التواصل مع الزملاء ، ولكن هنا كل شيء فردي ، لأن الكثير من الناس ببساطة لا يحتاجون إلى مثل هذا التواصل.
مع العمل عن بُعد دون توقيع عقد ، يُطلق على هذا النوع من النشاط أيضًا اسم العمل المستقل ، والوضع أكثر تعقيدًا. المشكلة هي أن الموظف يجب أن يبحث عن الطلبات بمفرده ، وهذا ليس بالأمر السهل. لكن أول الأشياء أولاً.
لذلك ، تشمل مزايا العمل الحر ، مرة أخرى ، فرصة العمل في المكان المناسب ، فلا داعي للاستيقاظ مبكرًا ، والذهاب إلى العمل ، وإنفاق الأموال على الطريق ، والسفر خارج المنزل ، والدخل من هذا العمل عن بُعد. ستعتمد كليًا فقط على القدرات والمثابرة ورغبات المستقل.
ولكن هناك أيضًا الكثير من العيوب للعمل عن بُعد بدون عقد عمل. العيب الأول هو إيجاد صاحب عمل. في كثير من الأحيان ، يكون العمال الأحرار أحيانًا كثيفين وأحيانًا فارغين. النقطة السلبية الثانية هي الكثير من المنافسة. لا تحتاج فقط إلى أن تكون قادرًا على تقديم نفسك بشكل صحيح إلى صاحب العمل ، ولكن أيضًا لإثبات تفوقك بين الموظفين الآخرين. والخطر الأخير الذي ينتظر العامل المستقل هو عميل عديم الضمير. يحدث أيضًا أن الشخص ، بعد أن أكمل قدرًا كبيرًا من العمل ، لا يتلقى سنتًا ، ويتبخر صاحب العمل ببساطة. لذلك ، هناك دائمًا فرصة لعدم الدفع.
من يمكنه العمل دون مغادرة المنزل؟
يعتقد معظم الناس خطأً أن النشاط الرئيسي للمستقل هو كتابة النصوص وبيعها ، لكن هذا خطأ جوهريًا. في الآونة الأخيرة ، هناك العديد من المسوقين والمحاسبين وحتى المدرسين المستقلين. كل هذا يتوقف على قدرات ورغبات الشخص. لذلك يقدم مدرسو اللغات الأجنبية ذوي الخبرة دروسًا عبر الإنترنت ، ويقوم المحاسبون بإعداد تقارير ربع سنوية لشركات صغيرة مختلفة.
بالطبع ، يقرر الجميع بنفسه ما إذا كان الأمر يستحق العمل كمستقل أم لا.ولكن إذا اختار الشخص هذا النوع من الأرباح ، فعليه أن يفهم بوضوح أنه ليس من السهل كسب المال. غالبًا ما يبني المستقلون قاعدة عملاء وخبرة واحترام للسنة الأولى.
في الختام ، أود أن أقول إن العمل عن بعد هو خيار ممتاز للكثيرين ، ولكن الشيء الأكثر منطقية ، بالطبع ، هو كسب المال من خلال إضفاء الطابع الرسمي على عقد العمل. سيسمح هذا ليس فقط بحماية نفسك ، ولكن أيضًا بالحصول على دخل ثابت.
