في بعض الأحيان توجد مواقف في الحياة عندما يحاول الشخص العثور على وظيفة لفترة طويلة جدًا وبإصرار ، لكنه لا ينجح ، لأن أصحاب العمل يرفضونه. يمكن أن يكون هناك أسباب كثيرة لذلك.
تعليمات
الخطوة 1
ليس سراً أنه حتى الطلاب بدأوا في كسب أموال إضافية في الوقت الحاضر. إنهم يبحثون عن عمل بالفعل في عامهم الأول. ومع ذلك ، فإن القليل منهم يتمكن من الجمع بين العمل بدوام جزئي والدراسة بشكل كامل ، حيث يعاني الأخير دائمًا أكثر. لن تتحول اللغة لإدانة أي شخص. فقط السبب الأول لعدم تعيين الشخص ، أو ، كخيار ، يتم تعيينه ، ولكن مع تردد كبير ، هو بالتحديد دراسته. لن يرغب أي صاحب عمل حتى في السماح لمرؤوسه بالذهاب إلى جلسة خارج الخدمة مرتين في السنة.
الخطوة 2
قد يكون السبب الثاني للبطالة المزمنة هو بعض عاداتك "اللطيفة" وصفاتك الشخصية. يمكن أن يظل كل من المظهر الأنيق والبيانات الشخصية الأخرى معك دائمًا ، ما لم تؤذي نفسك بالحماسة المفرطة ، والتشدد في التقييمات ، وعدم القدرة على كبح جماح نفسك - خاصةً عندما يطبق الآخرون أسنانهم ويلتزمون الصمت. لذا فإن "الباحثين عن الحقيقة" و "القانونيين" يخاطرون بالترك في العالم الخارجي طوال حياتهم الواعية.
الخطوه 3
كما اعتاد فاموسوف أن يقول من كوميديا غريبويدوف "ويل من الذكاء": "دخلت إلى غرفة - انتهى بي المطاف في غرفة أخرى". بمعنى آخر ، كان الشخص يبحث عن نفسه لفترة طويلة ويرفض بعناد القيام بعمل غير محبوب. من ناحية ، هناك قيود معينة في هذا ، من ناحية أخرى - الولاء لمبادئ الحياة. لكن مهما يكن العذر ، تبقى الحقيقة أنه لا يوجد عمل.
الخطوة 4
السبب الرابع لرفض صاحب العمل هو عدد كبير من "التباهي" في تركيبة مع تيري غير المهنية. لكن لن يكون من الصعب على صاحب العمل تحديد هذا العامل الأخير. حتى في المقابلة ، سيكلف بمهمة بسيطة للوظيفة الشاغرة التي يتقدم لها الشخص. ها هو ، نفس اختبار عباد الشمس للكفاءة.
الخطوة الخامسة
وأخيرًا ، غالبًا ما لا يتم توظيف الأشخاص عندما يصلون إلى سن معينة. في بعض الأحيان يصل الموقف إلى حد العبث: على سبيل المثال ، تقول الوظيفة الشاغرة أن هناك حاجة لمرشح يصل عمره إلى 25 عامًا ولديه عشر سنوات من الخبرة العملية. وبعد كل شيء ، لم يتم التعرف على شركة واحدة! كن على هذا النحو ، على أي حال ، نرجو أن تكونوا جميعًا محظوظين في التوظيف!
