منذ يناير 2015 ، عند تعيين مواطن أجنبي ، يلتزم صاحب العمل بإخطار دائرة الهجرة بهذه الحقيقة عن طريق ملء نموذج إشعار خاص. علاوة على ذلك ، ليس من السهل ملؤه.
عدل القانون الاتحادي رقم 367-FZ قانون 2002 "المتعلق بالوضع القانوني للمواطنين الأجانب في الاتحاد الروسي". إذا كان يتعين على الشركات والمنظمات في وقت سابق فقط إخطار دائرة الهجرة بحقيقة إبرام عقد عمل مع مواطن أجنبي ، فمنذ يناير 2015 ، ظهر مثل هذا الواجب حتى بين الأجداد ، الذين ساعدهم المهاجر ، على سبيل المثال ، في حفر حديقة الخضروات.
يتحمل صاحب العمل مسؤولية تقديم الإخطار
بالنسبة إلى FMS ، لا يوجد فرق بين وضع صاحب العمل (فرد أو كيان قانوني أو رجل أعمال فردي) ، وكذلك بين أنواع العقود المبرمة مع المهاجرين (مدني أو عمالي) ، من المهم أن تعرف خدمة الهجرة أين وكم يوما يعمل المهاجر. للقيام بذلك ، يتعين على كل من يستخدم خدمات العمال الضيوف إحضار إخطار كامل إلى القسم في غضون 3 أيام عمل.
الإخطار هو نموذج تم تطويره واعتماده بأمر من دائرة الهجرة الفيدرالية رقم 147 (بصيغته المعدلة بالرقم 149). هذا الأمر له العديد من المرفقات ، منها - رقم 19 بشأن إبرام اتفاقية مع مواطن أجنبي ، ورقم 20 - عند الإنهاء. كانت متشابهة جدا!
ملء نموذج الإخطار - صفحة الغلاف
يتم إدخال جميع المعلومات الواردة في الإشعار بأحرف حظر بواسطة الخلايا. يمكنك كتابة النشرات ، يمكنك استخدام الكمبيوتر.
يشير السطر الأول إلى اسم الهيئة الإقليمية لـ FMS ، وعادة ما يكون هذا هو القسم أو القسم FMS لروسيا لمنطقة أو منطقة معينة.
بعد ذلك ، تحتاج إلى تحديد المربع عن طريق تحديد نوع صاحب العمل. إذا قمت بتعيين مواطن أجنبي للمساعدة في مزرعة فرعية - حدد المربع بجوار "فرد" ، إذا تم تعيين المهاجر من قبل منظمة - "كيان قانوني" ، لأصحاب المشاريع الفردية - "رائد أعمال فردي".
يجب ملء الكتلة الكبيرة التالية بعناية ، يلزم إدخال بيانات إعداد صاحب العمل. للأفراد - TIN وجميع بيانات جواز السفر ، بما في ذلك تاريخ ومكان الميلاد ، للكيانات القانونية - جميع البيانات المتعلقة بتسجيل المنظمة: TIN و KPP و OGRN والاسم الكامل بالإضافة إلى العناوين القانونية والفعلية.
تأكد من تضمين رقم هاتف جهة الاتصال
الغريب ، داخل صفحة العنوان ، تحتاج إلى الإشارة إلى بيانات الأجنبي الخاص بك: الاسم الأخير والاسم الأول والعائلة ، إن وجدت ، وكذلك تاريخ الميلاد. يجب إدخال جميع البيانات الأخرى في الجزء الخلفي من النموذج.
ملء استمارة الإخطار - الجانب السلبي
يجب ملء القسم الأول من الجانب الخلفي ، مسلحًا بجواز سفر مواطن أجنبي. أدخل اسم المستند ("جواز سفر أجنبي") ، ثم سلسلته (تم تخصيص 5 خلايا لذلك ، على الرغم من أن جميع جوازات السفر تقريبًا بها سلسلة من حرفين لاتينيين) والرقم (لا تتم طباعة الرقم الموجود في معظم جوازات السفر ، مثل لنا ، ولكن يتم حرقه).
أدناه سوف يتعين عليك إدخال اسم السلطة التي أصدرت جواز السفر الأجنبي. اكتب باللغة الروسية ، حتى لو كان كل شيء في جواز سفرك مكتوبًا باللاتينية. اطلب من المهاجر بطاقة الهجرة الخاصة به ، واكتب الرقم منها ، ثم حدد العنوان المسجل فيه المواطن الأجنبي في سجل الهجرة (بالمناسبة ، يجب أن يعيش هناك وهناك فقط).
في القسم التالي ، تحتاج إلى تحديد بيانات تصريح العمل:
- براءة اختراع - للمواطنين الذين لديهم نظام دخول بدون تأشيرة إلى الاتحاد الروسي (طاجيكستان ، أوزبكستان ، أوكرانيا ، إلخ) ،
- تصاريح العمل (RNR) - "لطالبي التأشيرات".
يرجى ملاحظة أن مواطني كازاخستان وبيلاروسيا وأرمينيا وقيرغيزستان ، وكذلك المواطنين الأجانب الذين حصلوا على تصريح إقامة مؤقتة في روسيا أو تصريح إقامة أو وضع شخص مع لجوء مؤقت يمكنهم العمل بدون براءات الاختراع و PHP ، في الحالة ، لا تملأ هذا الحقل بحاجة إلى.اذهب مباشرة لملء الحقل التالي
المربع الكبير التالي من الخلايا مخصص لفئات خاصة من الأجانب الذين ليس لديهم براءة اختراع أو PHP. لا تحتاج إلى إدخال صفة المهاجر ، فأنت بحاجة إلى الإشارة إلى الأساس الذي يعمل على أساسه بدون وثائق. وبالتالي:
- إذا كان الأجنبي الخاص بك مواطنًا في بلد يمثل جزءًا من EraZES (كازاخستان ، بيلاروسيا ، أرمينيا ، قرغيزستان) ، فأنت تشير إلى - "اتفاقية الاتحاد الاقتصادي الأوراسي" و هذا كل شيء.
- إذا كان الأجنبي الخاص بك لديه تصريح إقامة مؤقت أو تصريح إقامة في روسيا ، فاكتب: "البند 1 ، البند 4 ، المادة 13 من القانون الاتحادي رقم 115-FZ". سيكون هذا كافيا.
- إذا قمت بتعيين شخص مع لجوء مؤقت ، فأنت بحاجة إلى كتابة: "الفقرات الفرعية 12 ص 4 من المادة 13 من القانون الاتحادي رقم 115-FZ"
انتباه! توقيت
كن منتبهاً بشكل خاص للمواعيد النهائية ، لأنه عند الانتهاء يجب عليك الإشارة إلى التاريخ الذي تم فيه قبول المهاجر للعمل ، أو تاريخ فصله. اتبع الوثائق بدقة. إذا تم قبول التاريخ الأول ، فاكتب في الإخطار الأول وليس تاريخ القبول الفعلي للعمل ، وبالمثل مع الفصل.
يبقى ملء هذه التوكيلات ، إذا تم تقديم الإخطار من قبل ممثل كيان قانوني ، والتوقيع عليه فقط إذا كان المالك مواطنًا عاديًا.
