خلال مقابلة العمل ، يتم طرح العديد من الأسئلة المختلفة ، والتي تعتمد على مجال النشاط. لكن في كثير من الأحيان أثناء المحادثة ، يُطلب منك التحدث عن نفسك ، مما قد يربك القادمين الجدد. من المهم أن نفهم المقصود بالضبط من هذا السؤال ، وماذا نقول ، وما هي النقاط التي من الأفضل عدم إخبارها.
تعليمات
الخطوة 1
في المحادثة ، لا تستخدم الكلمات والإيماءات الطفيليات. وتشمل هذه الكلمات العامية ، أو "آه" الطويلة ، أو غيرها من الأصوات التي يستخدمها الناس لملء الفراغ بين العبارات. إذا بدأت في العبث بأكمامك ، أو حك أنفك بعصبية ، أو فرد شعرك عندما تكون قلقًا ، فحاول أن تحافظ على تماسكك ولا تفعل ذلك في المقابلة. هذه الإيماءات تصرف الانتباه عن معنى كلماتك ، لذا حاول ألا تستخدمها أثناء المحادثة.
الخطوة 2
لا تتحدث كثيرا لوقت طويل. أجب عن هذا السؤال بإيجاز وفي صلب الموضوع. حاول أن تستمر في غضون 2-3 دقائق ، في إبراز جميع النقاط الرئيسية عنك وعدم سحب المحادثة. قل فقط ما سيكون مثيرًا للاهتمام للمحاور فيما يتعلق بمكان العمل المقترح.
الخطوه 3
لا تستخدم العبارات القياسية التي يكررها كل شخص ثالث. أخبرنا عن مزاياك ، ولكن بكلمات أصلية. لا تستخدم مجموعة الخصائص القياسية "الصادرة ، المسؤولة ، النشطة". قدم هذه المعلومات بعبارة أخرى لإثارة اهتمام المجند - "يمكنني الاستماع إلى العملاء وفهم ما يحتاجون إليه". أظهر نفسك أصليًا ليتذكره صاحب العمل وتثير اهتمامه.
الخطوة 4
لا تكرر المعلومات في سيرتك الذاتية. على وجه الخصوص ، لا تتحدث عن المكان الذي درست وعملت فيه بعد التخرج والمهارات والخصائص الموضحة في السيرة الذاتية. أخبرنا عن السمات الإيجابية الأخرى ، والفوائد التي جلبتها في وظيفتك السابقة ، والتي يمكنك تقديمها للشركة الجديدة. إذا تركت وظيفتك السابقة ، فشرح أسباب هذا الفعل.
الخطوة الخامسة
فكر في المستقبل وقم بتقييم كل كلمة تقولها. حلل نفسك وإنجازات عملك في الماضي. ابحث عن نقاط قوتك لتسليط الضوء عليها في المقابلة. اكتب نصًا نموذجيًا ستقوله أثناء المحادثة مع صاحب العمل ، واقرأه وشاهد المدة التي تستغرقها. اطلب من أصدقائك تقييم مدى اهتمامك وفهمك لما تخبر به عن نفسك ، وما الذي يمكن إضافته أو إزالته. تأكد من أن كلماتك لا تبدو غامضة ولا تمثلك في ضوء غير موات.
