يعد الحمل وقتًا رائعًا ومثيرًا لانتظار ولادة شخص صغير ولكنه مهم بالفعل. تحدث التغييرات الكبرى ليس فقط في جسد المرأة ، ولكن في حياتها كلها. بطبيعة الحال ، في هذا الصدد ، تثار العديد من الأسئلة فيما يتعلق بمسار الحياة ، بما في ذلك الحياة المهنية للمرأة الحامل. تشعر معظم النساء اللاتي يشغلن منصبًا بقلق بالغ بشأن كيفية توصيل أخبار حملهن إلى رؤسائهن والفريق.
تعليمات
الخطوة 1
فكر في نوع العلاقة التي تربطك برئيسك في العمل. إذا كانت العلاقة جيدة وودودة ، فيمكنك التحدث عن الحمل مبكرًا. أولاً ، من خلال القيام بذلك ، ستظهر احترامك لرؤسائك وموقفك الجاد تجاه العمل ، حيث تقلق مقدمًا من أن الشركة ستتاح لها الفرصة لإيجاد بديل مناسب لك. بالإضافة إلى ذلك ، في هذه الحالة ، يمكن للمرء أن يأمل في أي انغماس أو فوائد. ثانيًا ، إذا كانت العلاقة بينك وبين رئيسك في العمل جيدة ، فسيكون من الأسهل عليك التحدث عن وضعك. إذا لم تنجح العلاقة ، فيجب تأجيل خبر الحمل.
الخطوة 2
قبل إخبار رئيسك في العمل عن طفلك المستقبلي ، لاحظي كيف يعامل المدير النساء الحوامل الأخريات. ستكون نتيجة هذه الملاحظات هي البناء الصحيح لسلوكهم لاحقًا. إذا كان رئيس الشركة لديه موقف إيجابي تجاه الحمل ، فلا داعي للخوف منه.
الخطوه 3
تذكري أنه يجب على الرؤساء اكتشاف حملك قبل أن يعرفه باقي أعضاء الفريق ، وإلا فقد ينظر إليه المدير على أنه عدم احترام مطلق.
الخطوة 4
اعتمدي على العلاقات في الفريق - بعد المحادثة حول الحمل مع الرئيس ، على الأرجح ، سيكتشف باقي الفريق ذلك. إذا كان الفريق داعمًا لك وخيرًا لك ، فلا يمكنك تأخير الأخبار عن الطفل الذي لم يولد بعد ، ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك وكنت خائفًا من النميمة والمناقشات غير الضرورية خلف ظهرك ، فلا داعي للقلق بشأن هذا مرة أخرى ، قد يكون من المفيد تأجيل الخبر …
الخطوة الخامسة
عند تحديد موعد التحدث عن الحمل ، اعتمدي أيضًا على جدول عملك ومستوى الضرر. بموجب القانون ، يُطلب منك نقلك إلى وظيفة غير ضارة بجدول زمني مناسب لك.
الخطوة 6
قبل زيارة مكتب رئيسك في العمل للحديث عن "موقف مثير للاهتمام" ، فكر في ترتيب المحادثة بعناية شديدة. يمكنك تدوين جميع النقاط على الورقة حتى لا تفوتك النقاط المهمة. قل إنك جاد للغاية بشأن وظيفتك ، وأنك سعيد بالوظيفة ، وترغب في مواصلة العمل قبل وبعد ولادة طفلك. أشيري إلى أن إنجاب طفل يعد حافزًا كبيرًا لك للعودة لاحقًا والعمل بنشاط متجدد. حدد جدول العمل الفعلي ، والوقت الذي ستحتاج فيه إلى المغادرة لزيارة الطبيب ، وما إلى ذلك.
