بعد تعيين شخص ما ، يبدأ مجال جديد من التواصل - مجال مهني. وإذا كانت العلاقات مع الزملاء تتطور في كثير من الأحيان بكل بساطة ، فإن نهجًا مختلفًا تمامًا مطلوب من الرئيس.
ضروري
- الصبر
- حس اللباقة
- الاستعداد للاستسلام
تعليمات
الخطوة 1
حلل صورتك. هل كل شيء بالترتيب مع الملابس والاكسسوارات ، وإيلاء اهتمام خاص للنظافة الشخصية. حتى كمية الكولونيا الزائدة يمكن أن تلعب دورًا سلبيًا في الأمور المتعلقة بالعلاقة مع الرؤساء. لذلك ، أولاً وقبل كل شيء ، عند التقدم لوظيفة ، عليك التفكير في أسلوب عملك بأدق التفاصيل.
الخطوة 2
حلل طبيعة رئيسك أو رئيسك في العمل. من الضروري أن تلاحظ بنفسك الجوانب الإيجابية والسلبية في شخصية الرئيس. سيكون من المفيد ملاحظة سلوك هؤلاء الزملاء المدرجين على أنهم مفضلون للرئيس.
الخطوه 3
ذكر نفسك ووجودك باستمرار ، حتى لو كان عليك القيام بعمل إضافي. في الوقت نفسه ، يجب قبول المهام الجديدة ليس بمظهر ساخط ، ولكن بابتسامة خيرية. تحتاج أيضًا إلى أن تكون مستعدًا لحقيقة أنه سيتعين عليك أحيانًا نسيان عطلة نهاية الأسبوع التي تستحقها. سيؤدي ذلك إلى إنشاء صورة لموظف مسؤول لا يمكن الاستغناء عنه ويمكن للمدير الاعتماد عليه دائمًا.
الخطوة 4
حاول الاتصال بالمكتب بشكل دوري وأثناء إجازتك إذا كنت تقضيها في المدينة. يمكنك الاتصال برئيسك في العمل ، والتعرف على العمل ، والسؤال عن الحاجة إلى المساعدة.
الخطوة الخامسة
تذكر - الرئيس دائما على حق. ربما يكون هذا هو الأهم في موضوع مكان السلطات لأنفسهم. من الضروري أن تكون على صواب ومهذب للغاية في القضايا المثيرة للجدل ، وأن تعبر بدقة عن وجهة نظرك وتذكر أن رئيسك في العمل قد لا يحب ذلك.
الخطوة 6
كن مهذبًا مع رئيسك وعملائك. بعد كل شيء ، يمكن للأخير الإبلاغ مباشرة عن كل من التعليقات الإيجابية والسلبية حول عملك. وما ستكون هذه المراجعة ، يعتمد عليك فقط.
الخطوة 7
تذكر أن مديرك هو أيضًا شخص يعاني من نقاط ضعف يجب احترامها ، فقط لأنه هو بالفعل رئيس شخص ما. حاول معاملته باحترام معين ، مع مراعاة التبعية.
