قبل الشروع في محادثة جادة مع رؤسائك حول زيادة راتبك أو تحويلك إلى منصب أعلى ، يجب أن تجيب بنفسك: لماذا تحتاج هذا؟ إذا كنت تعتقد أنك تستحق المزيد في وظيفتك الجديدة ، أو كنت مستعدًا لتحمل عبء عمل إضافي ، أو أنك تقوم حاليًا بعمل أكثر مما هو موصوف في توصيف وظيفتك ، فمن المنطقي التحدث. ولست بحاجة إلى طلب زيادة في الراتب ، ولكن عليك إجراء محادثة على قدم المساواة. بعد كل شيء ، أنت تبيع خدماتك وتطلب سعرًا مناسبًا لها. لذلك ، يجب أن تستعد بعناية لإجراء محادثة مع رؤسائك حول زيادة راتبك.
تعليمات
الخطوة 1
قرر ما يمكنك تقديمه لرئيسك في العمل. لا ينبغي أن تبدأ المحادثة بعبارات: "ليس لدي ما يكفي من المال" أو "أعتقد أنني لم أحصل على أجر كافٍ". أولاً ، تحتاج إلى تبرير سبب استحقاقك أن تدفع أكثر. هل تعمل ساعات إضافية؟ أم أنك استبدلت رئيس قسمك لمدة ستة أشهر ، وهو في إجازة مرضية ، وأتقنت كل تعقيدات المهنة؟ أو هل تلقيت تعليمًا جديدًا ويمكنك التقدم لوظيفة أكثر تأهيلًا؟ على أي حال ، يجب أن تبرر طلبك بطريقة أو بأخرى.
الخطوة 2
قم بإعداد محفظة. على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل في مجال المبيعات ، فقم بإعداد مخططات توضح النمو المطرد لمبيعاتك. إذا كنت تعمل في قسم العلاقات العامة ، فجمع كل قصاصات الصحف والتسجيلات التلفزيونية والإذاعية لإظهار العمل الجبار الذي تقوم به لصالح الشركة. عليك أن تثبت لرؤسائك أنك تقوم بعمل رائع وأن تطلب زيادة في الراتب لا من الصفر.
الخطوه 3
فكر فيما يمكنك فعله لرئيسك بالحصول على وظيفة جديدة أو راتب جديد. ربما تقترح مفهومًا جديدًا لتطوير الشركة أو أحد أقسامها. أو علامة تجارية جديدة. أو برنامج كمبيوتر جديد يسهل عمل موظفي الشركة. أو تقسم فقط على العمل بجدية أكبر وأفضل وأصعب … ليس عليك تقديم شيء ثوري. الشيء الرئيسي هو أن هذا "الشيء" حقيقي في الأداء ويسمح للشركة بالتفوق على منافسيها.
الخطوة 4
لا تشكو. على الأقل ، فإن الرؤساء قلقون من أن لديك عشرة أرصدة ، وزوجتك على وشك أن تلد طفلها الخامس ، ويهدد أحد الجيران بدعوى قضائية لسيارة مجعدة. مشاكلك هي مشاكلك. حقيقة أن لديك الكثير منهم ليس سببًا لزيادة راتبك.
الخطوة الخامسة
إذا كنت على علاقة جيدة أو ودية مع رئيسك في العمل ، فاستعد للمحادثة بحذر شديد. حقيقة أنك شربت معه في رحلة صيد الخريف الماضي لا يعني أنك ستحصل على الفور على منصب مدير كبير براتب 100 ألف روبل. يقيّمك رئيسك أولاً وقبل كل شيء كموظف. بالإضافة إلى ذلك ، إذا أعطاك مسؤولية جديدة ، فهو يثق بك. ومن المهم بالنسبة لك ألا تخذل رئيسك في العمل.
الخطوة 6
من الجيد دراسة قانون العمل وعقد العمل قبل التحدث. قد يتبين أنه ليس من الضروري المطالبة بزيادة الأجور. ربما يحق لك الحصول على بعض المدفوعات وفقًا للقانون ، فأنت لا تعرف شيئًا عنها. يجدر ذكرها في محادثة إذا كان رئيسك لا يستطيع رفع راتبك (على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل في مكتب حكومي) أو لا يريد ذلك.
الخطوة 7
في المحادثة ، لا تقمع. انظر في عيون رئيسك مباشرة. تحدث بثقة وعقلانية. لا تقلق. أنت لم تأت لتطلب ، لا لإذلال نفسك ، بل لتأخذ ما هو لك. تذكر أن الحصول على زيادة راتبك أمر ممكن. الشيء الرئيسي هو إقناع نفسك بذلك. ثم الرئيس.
