لماذا نحسب الخبرة ، ولماذا نحتاجها؟ أولا وقبل كل شيء ، يعتمد مقدار استحقاقات الإجازة المرضية ومقدار معاش الشيخوخة على حجمها. بالإضافة إلى ذلك ، تمنح مدة خبرة العمل الخاصة (على سبيل المثال ، خبرة العمل المستمرة في الصناعة ، في مؤسسة منفصلة) للموظف الحق في الحصول على المزايا والتعويضات وزيادات الأجور. من المهم جدًا حسابه بشكل صحيح.
تعليمات
الخطوة 1
اليوم ما يلي مناسب:
• خبرة خاصة. يتم حساب الخبرة الخاصة وفقًا للوائح المطورة في الصناعة أو المنظمة أو المؤسسة. كقاعدة عامة ، يشرحون بالتفصيل إجراءات حساب هذه التجربة.
• خبرة التأمين (إجمالي مدة نشاط العمل ، الخدمة ، العمل الاجتماعي ، إلخ ، والتي تم خلالها دفع رسوم التأمين لصندوق التأمينات الاجتماعية ، وصندوق التقاعد).
عند حساب فترة التأمين لدفع الإجازة المرضية ، يتم أخذ فترات دفع أقساط التأمين إلى FSS في الاعتبار. إذا كانت لديك خبرة في التأمين لمدة 8 سنوات أو أكثر ، فإن مدفوعات الإجازة المرضية هي 100٪.
لحساب فترة التأمين عند تخصيص معاش العمل ، تؤخذ فترات دفع الاشتراكات في صندوق التقاعد في الاعتبار. تحتوي المادة 11 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" على قائمة كاملة بالفترات المشمولة في فترة التأمين بالإضافة إلى فترات نشاط العمل.
الخطوة 2
يتم احتساب مدة الخدمة بناءً على الإدخالات في دفتر عمل الموظف. في حالة عدم تسجيل بعض فترات العمل والخدمة وما إلى ذلك للموظف في دفتر العمل ، فقد يكون الأساس:
• عقد عمل؛
• شهادات من النموذج المعمول به ، تؤكد مدد العمل أو الخدمة.
• شهادات حول تحويل الاشتراكات إلى صندوق التقاعد وصندوق التأمينات الاجتماعية ، إلخ.
الخطوه 3
من أجل حساب التجربة بشكل صحيح ، يمكنك استخدام برامج خاصة. أنها تحتوي على القواعد الأساسية لحساب الخبرة التأمينية.
أو يمكنك قراءتها يدويًا. لتجنب الأخطاء ، تذكر أنه عند حساب كل 30 يومًا يتم حسابها كشهر و 12 شهرًا كسنة.
ضع في اعتبارك مثالاً: تاريخ التوظيف هو 2006-26-12 ، وتاريخ الفصل هو 2009-14-03. اطرح تاريخ البدء من تاريخ الانتهاء.
ابدأ بالأيام - عليك أن تطرح 26 من 14. لهذا نستغرق شهرًا واحدًا (30 يومًا). نتيجة لذلك: 44-26 = 18 يومًا.
ثم عد الأشهر - من 2 (مضى شهر واحد عند حساب الأيام) ، اطرح 12. للقيام بذلك ، خذ سنة واحدة (12 شهرًا). المجموع: 14-12 = شهرين.
أخيرًا ، عد السنوات: 2009-2006-1 = سنتان.
نتيجة للحسابات ، اتضح أن تجربة الفترة كانت سنتين وشهرين و 18 يومًا.
الخطوة 4
يتم تحديد إجمالي مدة الخدمة بالطريقة الموضحة أعلاه (بدءًا من الأيام) من خلال إضافة الخبرة للفترة.
على سبيل المثال ، 2g 2m 18d + 4g 10m 03d + 5l 4m 21d = 12l 05m 12d.
