أنت مطرود ، ولا يبدو ذلك عادلاً بالنسبة لك. الانتقام من رئيسك أمر سهل وبسيط. من الأفضل القيام بما تم تصوره حتى تبدو الأحداث التي تحدث طبيعية.
تعليمات
الخطوة 1
سبب الإقالة غير عادل ، فأنتم تنخرطون من الاستياء والانزعاج. الرئيس هو المسؤول عن كل شيء. هناك العديد من الخيارات لجعله متسخًا أو يضايقه تمامًا. إذا قررت مع ذلك ، بهذه الطريقة ، وليس قانونيًا ، الدفاع عن حقوقك ، أو لا يوجد مخرج آخر ، فإليك بعض الخيارات لإرضاء مشاعرك بالانتقام.
الخطوة 2
أضرار مادية. يمكن أن يكون كرسي مكسور ، كمبيوتر ، باب ، هاتف. يمكن أن يحدث هذا الضرر بمساعدة الاحتيال المالي ، إذا كان بإمكانك القيام بذلك. ربما لديك مستودع والوصول إليه. يمكنك التفكير في إهدار غير مصرح به لأموال الشركة. ضع طلبًا للتدريب واعد بالدفع النقدي من الرئيس. الشيء الرئيسي هو تضمين الخيال.
الخطوه 3
ليسقط المستندات. إذا اكتشفت أمر الفصل ، ولكنك لا تزال تعمل ، فلديك الكثير من الفرص لتجسيد الانتقام مسبقًا. قم بتنزيل قاعدة البيانات أو كسر الرموز وكلمات المرور. قد يتم إرسال العروض التجارية بمعلومات خاطئة. أو تقديم معلومات خاطئة في التقرير. إذا كانت هناك مادة مساومة ، فمن الضروري استخدامها. يمكن "دمج" هذه المعلومات في خدمات التفتيش المختلفة للمؤسسات.
الخطوة 4
مساحة شخصية. يمكنك تزوير صورة الرئيس. فليكن صورة حميمة. قم بتوزيعها عبر الإنترنت بين الموظفين ، أو يمكنك إرسالها إلى زوجته. إذا كنت تعرف السيارة التي يقودها رئيسك وأين يركنها ، يمكنك خدشها أو ثقب الإطارات. يمكنك نشر صورته على موقع المواعدة ، ومقابلة متخنث تحت ستاره وترك جهات اتصاله. أو قم بالإعلان عن استئجار شقة لفترة غير محدودة بسعر منخفض وتأكد من الإشارة إلى رقم الهاتف المحمول. إذا كان لديك رقم هاتف منزله ، فيمكنك ترتيب عشيقة مزيفة. فقط اتصل من هاتف مجهول واطلب من شخص ما أن يلعب دور عشيقة. يمكنك بدء بعض الشائعات في الفريق. مثل ، رأوا البارحة الرئيس يدخل نادٍ للمثليين. أو أنه سمع عن تخفيض عدد الموظفين أو الراتب القادم ، فسيتعين عليه بالتأكيد تقديم الأعذار للموظفين
الخطوة الخامسة
هناك مواقع مع مراجعات لأصحاب العمل. اكتب الحقيقة الكاملة عن الشركة وعن صاحب العمل. دعه يُدرج في القائمة السوداء ، ولا أحد يرغب في الحصول على وظيفة في شركته.
الخطوة 6
ومع ذلك ، قبل أن تقرر الانتقام من قائدك ، فكر مليًا فيما إذا كان ذلك سيجلب لك الرضا المناسب. قد لا يجعل هذا حياتك أفضل ، وهناك طرق أكثر حميدة لإظهار استيائك لإدارتك.
