يحدث أحيانًا أن يعد مدير الموارد البشرية بمعاودة الاتصال بعد المقابلة ولا يرد على المكالمة. أو تعتقد أنك اجتازت المقابلة بنجاح ، لكن لا ترى تأكيدًا على ذلك. يمكن العثور على نتائج المقابلة عن طريق الهاتف أو الإنترنت ، أو في بعض الحالات ، من خلال تحليل مسار المقابلة.
تعليمات
الخطوة 1
"سنتصل بك" هي عبارة شائعة يستخدمها مديرو الموارد البشرية في نهاية المقابلة. كقاعدة ، يقال للجميع ولا يعني في حد ذاته شيئًا. ومع ذلك ، إذا لم يخبرك المدير فقط "سأتصل بك" ، ولكنه حدد اليوم التقريبي للمكالمة ، وذكر أن الإدارة كانت مهتمة بترشيحك ، فيمكنك افتراض أن النتيجة من المرجح أن تكون إيجابية. علاوة على ذلك ، يمكنك التفكير في ذلك إذا كنت ، بشكل عام ، صديقًا لك ، واجتازت اختبار المعرفة المهنية بنجاح.
الخطوة 2
إذا لم يتصل بك مدير الموارد البشرية في اليوم المحدد ، فهذا لا يعني أنك لم تجتاز المقابلة. يلعب العامل البشري دورًا مهمًا هنا: ربما لديه الكثير ليفعله أو أنه نسي المكالمة. لسوء الحظ ، هذا يحدث. لذلك ، في هذه الحالة ، يجب أن تنتظر يومًا وتتصل بالمدير بنفسك. يجب ألا تسأله مباشرة عما إذا كنت قد اجتزت المقابلة ، يمكنك ببساطة أن تسأل عما إذا كانت الإدارة قد نظرت في ترشيحك ، وما إذا كانت الشركة قد قررت اختيار مرشح لهذا المنصب. إذا قيل لك إنهم لم يتخذوا قرارًا بشأن الترشح بعد ، فاطلب الاتصال بك على أي حال - سواء كانت إيجابية أو سلبية ، أو اكتب عبر البريد الإلكتروني إذا لم تكن هناك مكالمة أو خطاب لعدة أيام ، فكرر المكالمة.
الخطوه 3
علامة على الأرجح أن يتم تعيينك من قبل الشركة هي إزالة الوظيفة الشاغرة من موقع البحث عن وظيفة بعد المقابلة النهائية معك. عندما تعود إلى المنزل ، تحقق من الموقع: إذا لم يتم تحديث الوظيفة الشاغرة لفترة طويلة أو تم حذفها ، فعلى الأرجح ، قررت الشركة على الأقل عدة مرشحين نهائيين. إذا تم تحديث الوظيفة الشاغرة مؤخرًا ، فعلى الأرجح قررت الشركة إجراء عدة مقابلات أخرى مع أشخاص آخرين.
الخطوة 4
يعتقد بعض الناس أن إجراء مكالمات هاتفية لأصحاب العمل بمفردهم قد يبدو تطفلًا بشكل مفرط. في معظم الحالات ، يعاملهم أصحاب العمل بشكل طبيعي ، لأنهم يفهمون جيدًا أن الباحثين عن عمل مهتمون بالوظيفة. بالإضافة إلى ذلك ، لا يقوم جميع مديري الموارد البشرية بإخطار المرشحين بأنهم لم يجتازوا المقابلة. وبالتالي ، غالبًا ما ينتظر المرشحون النتائج عبثًا برفض مقترحات أخرى. من أجل عدم الدخول في مثل هذه المواقف ، من الأفضل معرفة نتائج المقابلة في أسرع وقت ممكن.
