حاليًا ، يتم إرفاق خطابات التوصية بالسيرة الذاتية. عادة ما يتم تجميعها من قبل أرباب العمل الحاليين أو السابقين. دور التوصية للمعلم مهم جدا. تتطلب المؤسسات التعليمية مهنيين مؤهلين تأهيلا عاليا ولديهم ثروة من الخبرة. يتم تأكيد هذا الأخير من خلال خطابات توصية من الوظائف السابقة.
ضروري
- - تفاصيل المؤسسة التعليمية وختمها وختمها ؛
- - الوصف الوظيفي للمعلم.
- - أسماء المشاريع والإنجازات الأخرى (إن وجدت) للمعلم ؛
- - كتاب عمل المعلم.
تعليمات
الخطوة 1
كقاعدة عامة ، يتم كتابة توصية لمعلم يبحث عن وظيفة من قبل مدير مؤسسة تعليمية (مدرسة). في "رأس" الرسالة ، حدد تفاصيل المنظمة التعليمية. أدخل الاسم الكامل للمدرسة وعنوان موقعها. إذا كان هناك طابع يحتوي على جميع التفاصيل الضرورية ، فضعه.
الخطوة 2
في المنتصف ، اكتب عنوان المستند بأحرف كبيرة. بعد ذلك ، في الجزء الموضوعي من الرسالة ، أشر بالكامل إلى البيانات الشخصية للمعلم الذي عمل سابقًا في هذه المدرسة. أدخل تاريخ بداية ونهاية نشاط المعلم العمالي في مؤسسة تعليمية معينة (مدرسة ، كلية) ، وضح اسم هذه الأخيرة.
الخطوه 3
اكتب اسم وظيفة المعلم التي تم تعيين المعلم لها. على سبيل المثال: "مدرس ابتدائي" أو "مدرس الفيزياء وعلم الفلك".
الخطوة 4
صف الصفات الشخصية للمتخصص التي أظهرها خلال حياته المهنية في هذه المؤسسة التعليمية. على سبيل المثال: "أثناء العمل في (حدد اسم المدرسة ، الكلية) ، أثبت نفسه كمتخصص مسؤول ومنضبط ومختص."
الخطوة الخامسة
ثم قم بتدوين قائمة بأدوار وظيفة المعلم بإيجاز. استخدم التعليمات لهذا. إذا أدخل المعلم أي ابتكارات أثناء عمله ، فدل على هذه الحقيقة. لاحظ تطور المشاريع أو الكتب المدرسية أو الإنجازات الأخرى في التوصية. هذا الأخير سيكون بمثابة بطاقة زيارة للمعلم ، وسوف يجذب انتباه رئيس مؤسسة تعليمية أخرى ، حيث يرغب هذا المتخصص في مواصلة أنشطته.
الخطوة 6
تنتهي التوصية ، كقاعدة عامة ، بالكلمات التالية: "أوصي (ثم أشر إلى البيانات الشخصية للمعلم) للعمل في (أدخل اسم المؤسسة التعليمية التي تتطلب خطاب التوصية)".
الخطوة 7
في النهاية ، حدد الوظيفة واللقب والأحرف الأولى من اسم الشخص الذي قدم التوصية. كقاعدة عامة ، هذا هو مدير المؤسسة. آخر موقعة ومؤرخة. خطاب التوصية مصدق بختم المدرسة أو الكلية.
