بعد أن تقرر البحث عن وظيفة جديدة ، عليك التفكير في كتابة سيرة ذاتية. في الاستبيان ، يجدر الإشارة ليس فقط إلى خبرة العمل السابقة ، ولكن أيضًا إلى الصفات الشخصية. لكي يكون لدى صاحب العمل رغبة في دعوتك لإجراء مقابلة ، يجب أن تقدم نفسك بأكبر قدر ممكن من الربح.
تسليط الضوء على المهم
من المهم جدًا الإشارة إلى نقاط قوتك مع الاستمرار في التركيز على الهدف الذي تسعى وراءه عند البحث عن وظيفة. فكر في الصفات التي يجب أن يتمتع بها المرشح الناجح للمكان الذي اخترته. إذا كان عملك المستقبلي مرتبطًا بمعالجة البيانات والتحقق الدقيق من المعلومات ، فسيكون صاحب العمل بالتأكيد سعيدًا برؤية نقاط مثل الانتباه والدقة والمثابرة بين مزاياك. في هذه الحالة ، ليست هناك حاجة للتركيز على مهارات الاتصال الخاصة بك.
من المرجح أن تكون القدرة على إقامة اتصال ناجح مع أشخاص آخرين مفيدة لمدير المبيعات ومنظم الأحداث والمعلم بشكل عام ، وكل من ينطوي عمله المستقبلي على التواصل مع الآخرين. في هذه الحالة ، يجدر الإشارة إلى البهجة والانفتاح والقدرة على الحفاظ على المحادثة.
ابحث عن نقاط القوة
يريد بعض الباحثين عن عمل إرضاء صاحب العمل لدرجة أنهم يحاولون الإشارة إلى أكبر عدد ممكن من مزاياهم في سيرتهم الذاتية. هذا ليس بالضبط التكتيك الصحيح. أولاً ، في قائمة كبيرة ، يمكن أن تضيع سمات شخصيتك الرئيسية والقيمة والحقيقية. ثانياً ، سعياً وراء عدد المزايا المشار إليها في الملخص ، يمكنك أن تكذب قليلاً ، وعاجلاً أم آجلاً سيكشف هذا عن نفسه.
يحدث أنه في المقابلة بالفعل ، يبدأ القائم بإجراء المقابلة في تحليل كل جودة حددتها ويسأل عن مثال على كيفية التعبير عن هذه الفضيلة أو تلك ، وكيف ستطبقها في عملك وفي التواصل مع الفريق. ثالثًا ، يمكنك الإشارة إلى الصفات الحصرية المتبادلة التي لا تتحد مع بعضها البعض. مرة أخرى ، قد يشكك صاحب العمل المحتمل في صدقك.
لذلك من الأفضل أن تكتب الحقيقة. فكر في الصعوبات التي واجهتها في وظيفتك السابقة ، وكيف تعاملت معها. حدد الصفات التي ساعدتك في ذلك. على سبيل المثال ، يتطلب التعامل مع المواقف غير العادية ضبط النفس والقدرة على التفكير الإبداعي. ومع ذلك ، لا تنس الانجذاب إلى الموضع المطلوب. الرغبة في إيجاد نهج جديد في كل شيء ليست مناسبة لتلك المهن التي تتطلب التقيد الصارم باللوائح الحالية.
تذكر كل الإطراءات التي سمعتها من الإدارة والأصدقاء والأقارب فيما يتعلق بشخصيتك. ضع قائمة بنقاط قوتك ، ثم سلط الضوء على تلك التي تناسب حياتك المهنية. لذلك لن تفوت أيًا من علامة الزائد الخاصة بك وتصل إلى الهدف ، مما يشير إلى نقاط القوة في شخصيتك. في هذه الحالة ، ستتضح أن القائمة ليست طويلة جدًا وغير تافهة.
