عندما تواجه اختيارك لمكان العمل ، عليك أن تسأل نفسك السؤال: ماذا تريد أن تحصل؟ كلما كانت الإجابة أكثر دقة ، كان من الأسهل عليك اتخاذ قرار بشأن وظيفة جديدة.
تعليمات
الخطوة 1
هل لديك تخصص لم يتم اختياره بالصدفة ، يعجبك ، ولن تغيره؟ ثم ابحث عن العروض التي تتناسب مع تعليمك. انظر إلى المنظور: هل سيكون عملك مطلوبًا في غضون بضع سنوات ، أم أنك بحاجة إلى توقع احتمالية الحصول على مهنة أخرى مسبقًا.
الخطوة 2
حلل الشروط التي يقدمها لك أصحاب العمل. من أهم العوامل حجم الأجور المقترحة. يتكون من راتب ومزايا إضافية. عند الاختيار ، ضع في اعتبارك أنه يضمن لك فقط الراتب المحدد في عقد العمل. يجب أولاً ربح جميع المكافآت الأخرى ، وليس حقيقة أنه سيكون من الممكن القيام بذلك على الفور. لذلك ركز على حجم الراتب سواء كان يناسب احتياجاتك.
بالإضافة إلى الأجور ، تعتبر ظروف العمل اعتبارًا مهمًا عند اختيار الوظيفة ، أي طول يوم العمل وتوافر رحلات العمل. قدّر مقدار الوقت الذي يمكن أن تقضيه خارج المنزل ، وكيف سيكون رد فعل الأسرة على غيابك.
الخطوه 3
من بين الخيارات لوظيفة جديدة ، اختر الوظيفة الأقرب إلى المنزل. الوقت المستغرق للسفر من وإلى العمل يصل إلى شهور وسنوات. لا يمكنك إعادتهم ، فكر - هل يستحق إنفاقه بتهور؟
الخطوة 4
قبل أن تقرر العمل في منظمة معينة ، اجمع معلومات عنها. اقرأ المراجعات في الصحف المحلية وعلى الإنترنت. تقييم الاحتمال: ما إذا كانت السلع أو الخدمات التي تقدمها هذه الشركة ستكون مطلوبة في غضون عام وخمس وعشر سنوات. إذا كنت مهتمًا بالنمو الوظيفي ، فقم بتقييم مدى احتمالية ذلك داخل المنظمة. كلما جمعت المزيد من المعلومات ، سيكون من الأسهل التنقل في الفرص الوظيفية.
الخطوة الخامسة
إذا كنت لا تزال تدرس وتحتاج إلى وظيفة مؤقتًا ، فاختر مؤسسة تدين إدارتها بغياب الموظف أثناء الجلسات. يجب مناقشة هذا مسبقًا حتى لا يكون هناك سوء فهم من جانب الرؤساء والزملاء.
