كما يعلم الجميع ، لا يمكن شراء الاحترام ، بل يمكن اكتسابه فقط. وفي وظيفة جديدة ، يجب الاهتمام بهذا من الأيام الأولى.
إذا تمكنت من كسب زملاء جدد واكتساب احترامهم ، فسيكون العمل أسهل وأكثر متعة. ولكن من أجل إصلاح العلاقة ، عليك أن تجرب أولاً.
الهدوء
ربما لاحظت أن هؤلاء الموظفين الذين يظلون هادئين في أي موقف يحظون بالاحترام بشكل خاص في أي فريق. القدرة على التحكم في عواطفك وعدم الاستسلام للذعر هي علامة على النضج والحكمة.
الثقة
حتى لو كانت لديك شكوك حول أي مشكلة ، يجب ألا يلاحظها الآخرون. حتى لو استغرق تطوير مشروع ما أسبوعًا كاملاً ، يجب أن يرى زملاؤك فقط النتيجة التي تثق في نجاحها. ودع الطريق المؤلم لاتخاذ القرار يبقى لغزا للجميع.
احترام الذات
يجب أن تكون قادرًا على احترام نفسك ووقتك وقدراتك. تعلم أن ترفض الزملاء بأدب إذا حاولوا فرض مسؤوليات الآخرين عليك.
أخطاء
تذكر أن الشخص القوي الذي يتمتع بالاكتفاء الذاتي يعرف كيف يعترف بأخطائه ولا يلوم الآخرين عليها. تحتاج أيضًا إلى أن تكون قادرًا على التسامح ونسيان أخطاء الآخرين. بعد كل شيء ، فقط الشخص الذي لا يفعل شيئًا ليس مخطئًا.
مهارة
الصفات الإنسانية ، بالطبع ، مهمة للغاية ، لكن لا أحد يحترم الشخص الذي يعمل بلا مبالاة. لذلك ، حاول العمل إلى أقصى حد ، وشعر بالإيقاع العام للفريق ومواكبة ذلك.
مساعدة
إذا رأيت أن أحد الزملاء يحتاج حقًا إلى المساعدة ، على الرغم من أنه يحاول ، فيمكنك حينئذٍ المساعدة. من الأفضل مساعدة الآخرين في وقت تنتهي فيه جميع مهامك الرئيسية.
