منذ 1 يناير 2007 ، توقف استخدام مفهوم "تجربة العمل المستمر" باعتباره انتهاكًا لحقوق الإنسان والحريات الأساسية المنصوص عليها في الدستور ، المرتبطة بحرية العمل وحق كل فرد في التصرف بقدراته على العمل.. الآن ، عند حساب المزايا والمدفوعات الاجتماعية ، يتم استخدام مفهوم مثل الطول الإجمالي للخدمة.
تعليمات
الخطوة 1
مع إدخال مفهوم المدة العامة للخدمة ، لا داعي للقلق بعد الآن بشأن مسألة كيف لا تفقد الخبرة - فقد أصبح هذا مستحيلًا ، بشرط أن يكون لديك وظيفة دائمة ، وفترة القبول والفصل التي تبدأ منها يتم تسجيله في كتاب العمل بدقة يوم واحد.
الخطوة 2
وفقًا للبند 3 من "قواعد الاحتفاظ بدفاتر العمل وتخزينها ، وعمل نماذج دفتر العمل وتزويد أصحاب العمل بها" ، يحتفظ جميع أصحاب العمل - الكيانات القانونية والأفراد المسجلين بصفتهم رواد أعمال فرديين ، بدفاتر عمل لكل موظف. لا يشمل أصحاب العمل هؤلاء الأفراد غير المسجلين كرجال أعمال فرديين ، فقط لا يمكنهم إدخال إدخالات في دفاتر عمل الموظفين. ويترتب على ذلك أن كل إدخال في كتاب عملك حول القبول أو الفصل من العمل يجب أن يكون مصدقًا عليه بختم المؤسسة أو رائد الأعمال الفردي.
الخطوه 3
وفقًا لهذه القواعد ، يلتزم صاحب العمل بإدخال قيد في دفتر العمل في حال كنت قد عملت معه لأكثر من 5 أيام. في هذا الصدد ، يبدو أنه من غير القانوني أن العديد من رواد الأعمال من القطاع الخاص يرفضون إدخال الإدخالات المناسبة في كتاب العمل ، مما يحفز ذلك بأي ذريعة: فترة تجريبية ، أو فترة عمل قصيرة ، أو عملية تعلم.
الخطوة 4
لكي لا تفقد الأقدمية عند العمل ، يجب أن تؤخذ في الاعتبار جميع الفترات التي تم فيها استحقاق الأجور الرسمية لك في دفتر العمل. وهذا يعني أن جميع الخصومات والمدفوعات الضريبية التي يقتضيها القانون قد تم سدادها منها ، بما في ذلك إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
الخطوة الخامسة
التحكم في صحة المدخلات في كتاب العمل. يجب أن يتوافق تاريخ التوظيف المشار إليه فيه مع التاريخ المحدد في عقد العمل. في الوقت نفسه ، لا يهم ما إذا كنت قد عملت في مكان العمل خلال الفترة المحددة أو كنت في إجازة بدون أجر ، فستخوض تجربة في أي حال.
الخطوة 6
مع إدخال سياسات معاشات التأمين ، فقدت الإدخالات في دفتر العمل قيمتها الاستدلالية عند حساب المعاش التقاعدي. يتم الاحتفاظ بسجل تقاعد التأمين الخاص بك بموجب هذه السياسات ، حيث يتعين على أصحاب العمل تقديم البيانات الخاصة بهم إلى صندوق التقاعد في الاتحاد الروسي.
