يمكن تحقيق حق المواطن في العمل من خلال خدمته في هيئات الشؤون الداخلية ، والتي تخضع أيضًا للمبادئ الأساسية لتشريعات العمل ، على الرغم من أن هذه الخدمة لا ينظمها قانون العمل.
تعليمات
الخطوة 1
بسبب ظروف مختلفة ، يتم فصل الموظفين من هيئات الشؤون الداخلية قبل الموعد المحدد بإرادتهم الحرة. بمبادرة من ضابط شرطة ، يمكن إنهاء عقد خدمته قبل الموعد المحدد على أساس نفس أسس عقد العمل للمواطن: رغبته الشخصية ، الحالة الصحية ، التقاعد. والفرق الوحيد هو أن المواطن يكتب خطاب استقالة إلى صاحب العمل بشأن الفصل ، ويكتب الموظف خطاب فصل إلى رئيسه.
الخطوة 2
إذا أدركت ، بعد الخدمة لفترة قصيرة ، أن الخدمة في الشرطة ليست مكالمتك ، فاكتب خطاب فصل من الخدمة بإرادتك الحرة وقدمها إلى رئيس هيئة الشؤون الداخلية الذي قبلك للخدمة. عند صدور أمر الفصل من الخدمة ، قم بتسليم الحالات ، واقرأ أمر الفصل ، واحصل على دفتر عمل.
الخطوه 3
إذا تعرضت خلال فترة الخدمة لإصابة أو مرض تسبب في تدهور صحتك ، وتعتقد أنه لا يمكنك الاستمرار في الخدمة في الشرطة ، فاكتب تقريرًا حول إرسالك إلى اللجنة الطبية العسكرية (VVK) لإثبات لياقتك الخدمات. احصل على إحالة إلى IHC وقم بإجراء استطلاع. إذا تبين من خلال استنتاج اللجنة الدولية للخدمات الإنسانية أنك غير لائق أو لائق جزئيًا للخدمة ، فأنت عرضة للفصل.
الخطوة 4
بسبب الملاءمة المحدودة ، يتم فصل الموظف إذا كان من المستحيل الانتقال إلى وظيفة أخرى تتوافق مع حالته الصحية. إذا تم الاعتراف بك على أنك لائق جزئيًا للخدمة ولا تريد أن يتم نقلك إلى وظيفة أخرى ، فاكتب خطاب فصل من الخدمة فيما يتعلق بحالة صحية محدودة وضعتها المدينة العالمية للخدمات الإنسانية.
الخطوة الخامسة
إذا كنت ترغب في الإقلاع عن التدخين إذا كان لديك عشرين عامًا أو أكثر من التقويم أو الخدمة التفضيلية ، أرسل خطاب استقالة من خدمة الأقدمية ، والتي تمنحك الحق في التقاعد.
