يجب على كل صاحب عمل تقديم مساهمات شهرية في صندوق التقاعد لموظفيهم. يتولى قسم المحاسبة مهام حساب ودفع الاشتراكات.
أنواع وخصائص دفع الاشتراكات في الصناديق
على أساس شهري ، يجب على قسم المحاسبة حساب وتحويل مساهمات كل موظف إلى وحدة الاستخبارات المالية. بالإضافة إلى المعاش التقاعدي ، من الضروري تقديم مساهمات إلى FFOMS و FSS.
معنى المدفوعات الإجبارية هو كما يلي: يقوم صاحب العمل بدفع المدفوعات ، وعندما يتم الوصول إلى حدث مؤمن عليه ، تقوم الأموال بتسديد المدفوعات. على سبيل المثال ، مع الإجازة المرضية ، يدفع FSS مزايا العجز المؤقت عن العمل ، ويدفع PFR معاشًا تقاعديًا عند بلوغ السن القانوني.
من المهم ملاحظة أن صاحب العمل يقوم بجميع المعاشات التقاعدية والمساهمات الأخرى على نفقته الخاصة ولا يمكنه خصمها من راتب الموظف. يدفع الموظف بشكل مستقل ضريبة الدخل الشخصي فقط (13٪).
يجب على جميع أرباب العمل ، بغض النظر عن شكل الملكية (رجل أعمال فردي ، OJSC ، LLC أو CJSC) ، وكذلك الأفراد الذين يستخدمون العمالة المأجورة ، إجراء الخصومات التي ينص عليها القانون. في الوقت نفسه ، يمكن للموظف العمل بموجب عقد عمل (مع كتاب عمل) وبموجب قانون مدني. يحتفظ صاحب العمل بالالتزام بتقديم مساهمات.
تنقسم اشتراكات التقاعد إلى مجموعتين - الممولة والتأمين. في عام 2014 ، لم يتم دفع أي مدفوعات للجزء الممول ، كل الأموال تذهب إلى جزء التأمين.
الاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية: إجراءات الاستحقاق
يتم استحقاق الاشتراكات من قبل قسم المحاسبة على النحو التالي: يتم ضرب جميع المبالغ المدفوعة للموظف (الراتب ، المكافآت ، إلخ) في معدل التأمين كنسبة مئوية. هذه الصيغة هي نفسها لجميع الشركات ولا تعتمد على النظام الضريبي (OSNO أو UTII أو STS). أنها تؤثر فقط على معدل التأمين.
بشكل عام ، يحسب قسم المحاسبة شهريًا 22٪ من راتب الموظف في وحدة الاستخبارات المالية. عندما يصل الراتب إلى مستوى أعلى من 624 ألف روبل. التعريفة 10٪. على سبيل المثال براتب 20 ألف روبل. يتقاضى قسم المحاسبة شهريا 4.4 ألف روبل.
بعض الشركات لديها معدلات أقساط تأمين تفضيلية. على سبيل المثال ، بالنسبة لصناعة تكنولوجيا المعلومات ، تبلغ النسبة 8٪ ، وبالنسبة لصناعة البناء - 20٪. من ناحية أخرى ، يدفع أرباب العمل أقساطًا بمعدل متزايد + 6٪ فيما يتعلق بدخل الموظفين العاملين في أعمال شاقة.
إجراء دفع الاشتراكات لوحدة الاستخبارات المالية
يجب على صاحب العمل سداد جميع المدفوعات المنصوص عليها في القانون بحلول اليوم الخامس عشر من الشهر الذي يلي شهر التقرير. على سبيل المثال ، للحصول على راتب لشهر سبتمبر - حتى 15 أكتوبر. يتم دفع جميع أقساط التأمين على KBK 392 1 02 02010 06 1000160 بأمر دفع واحد.
بالنسبة لجميع المساهمات المدفوعة ، يقدم أصحاب العمل تقاريرهم إلى وحدة الاستخبارات المالية على أساس ربع سنوي. يجب تقديم جميع الحسابات المحاسبية في موعد أقصاه 15 مايو وأغسطس ونوفمبر وفبراير.
