لن تساعد السيرة الذاتية المكتوبة بعناية ، ولا التوصيات ، ولا خبرة العمل الواسعة المتقدم في الحصول على منصب جيد إذا كان لا يعرف كيف يتصرف في المقابلة. من المهم ليس فقط السعي لترك انطباع جيد لدى صاحب العمل ، ولكن أيضًا معرفة كيفية القيام بذلك.
تعليمات
الخطوة 1
لا تتأخر. يجب أن تكون مستعدًا للمواقف غير السارة ، بما في ذلك الاختناقات المرورية أو تعطل المركبات. علاوة على ذلك ، هناك خطر ألا تجد المكتب المناسب على الفور. إذا لم يحضر مقدم الطلب في الوقت المحدد للمقابلة ، وإن كان ذلك لسبب وجيه ، فإن هذا يضعه في وضع غير موات أمام صاحب العمل ويقلل بشكل كبير من فرص الحصول على الوظيفة المطلوبة.
الخطوة 2
اعمل على تحسين مظهرك. حتى لو كنت في الشركة التي تريد العمل فيها ، غالبًا ما يرتدي الموظفون ملابس غير رسمية ، يجب أن تأتي إلى المقابلة مرتديًا ملابس صارمة وأنيقة. عندما تتحدث مع صاحب العمل ، حاول أن تكون هادئًا: لا تعبث بشعرك وأزرارك ، ولا تجعد نسيج ملابسك.
الخطوه 3
أجب عن الأسئلة بثقة ودقة ووضوح. لا تقل الكثير أو تبتعد عن الموضوع. إذا كنت معتادًا على الدردشة كثيرًا عندما تشعر بالقلق ، فحاول أن تهدأ قبل المقابلة. في جزء منه ، سيساعدك القليل من التدريب في هذا: تخيل محادثة مع صاحب عمل وأجب بصوت عالٍ عن بعض الأسئلة القياسية: على سبيل المثال ، حول مكان عملك السابق ، حول العلاقات مع الزملاء والرؤساء ، حول المهارات والقدرات
الخطوة 4
تذكر أنه في المقابلة ، سيتعين عليك في الغالب الإجابة على الأسئلة ، وليس طرحها. ومع ذلك ، هناك بعض الأسئلة التي يجب التحضير لها مسبقًا. لا يجب أن يكونوا سخيفة أو حساسة. على سبيل المثال ، يمكنك أن تسأل لماذا تم إخلاء وظيفة شاغرة ، لكن لا يجب أن تسأل عن سبب طرد الموظف السابق وما الخطأ الذي فعله. يمكن أن تتعلق الأسئلة أيضًا بجدول العمل وحزمة المزايا والنقاط المهمة الأخرى.
الخطوة الخامسة
أجب على الأسئلة الحساسة بهدوء وثقة. يمكن حساب العديد من هذه اللحظات مسبقًا: على سبيل المثال ، يُسأل الباحثون عن عمل عن أسباب تركهم لوظائفهم السابقة ، أو التوقف عن العمل ، أو الخطط في الحياة الأسرية.
الخطوة 6
لا تقل شيئًا سيئًا عن وظيفتك السابقة. لسوء الحظ ، يتحدث الباحثون عن عمل أحيانًا بشكل سلبي عن الشركة أو الرؤساء السابقين ، في محاولة للتأكيد على أنهم يقدرون صاحب العمل الجديد أكثر ، لكن ممثلي الشركات ، وخاصة الشركات الكبيرة ، يعرفون قيمة هذه الكلمات جيدًا. وراء المراجعات السلبية ، يمكنهم رؤية تضارب مقدم الطلب ، وعدم قدرته على العمل مع الناس ، والشخصية الصعبة ، والصفات المهنية غير المتطورة.
الخطوة 7
كن صريحًا بشكل معقول. إذا سُئلت عن مهارة لا تمتلكها ، فمن الأفضل أن تقول أنك مستعد لتعلمها ، لكن لا تكذب كما لو كانت موجودة بالفعل في قائمة مهاراتك.
