مقابلة العمل هي اختبار جاد للباحث عن عمل. يجب على المرشح أن يجيب على أسئلة صعبة إلى حد ما من صاحب العمل أو ممثل خدمة الموظفين ، الذين يسعون للحصول على معلومات كاملة وشاملة عن الموظف المستقبلي. كيف تجيب على الأسئلة بشكل صحيح من أجل اجتياز المقابلة بنجاح؟
تعليمات
الخطوة 1
ابدأ التحضير لمقابلتك في وقت مبكر. حاول أن تضع نفسك مكان صاحب العمل وحدد مجموعة من الأسئلة المحتملة. تدل الممارسة على أن هناك نقطة ونصف دزينة تتكرر من مقابلة إلى أخرى. سيطلب منك صاحب العمل على الأرجح أن تخبرنا عن نفسك ، وعن نقاط قوتك وضعفك ، وعن أسباب تركك لوظيفتك السابقة ، وعن سبب اختيارك لهذه الشركة المعينة. فكر في إجاباتك حتى لا تضيع وقتك في التفكير أثناء المقابلة.
الخطوة 2
عندما تتحدث عن نفسك ، قم على الفور بتسليط الضوء على مزاياك على معظم المرشحين الآخرين. لا تتردد في التحدث عن إنجازاتك الحقيقية في المجال المهني. حدد القدرات التي تساعدك في عملك. أكد على استعدادك لتحمل مسؤوليات الوظيفة التي تتقدم لها. كن مقتضبًا وواثقًا.
الخطوه 3
عند الإجابة على سؤال حول صعوبات الحياة وكيف تتعامل معها ، تحدث بطريقة إيجابية: تحدث مجموعة متنوعة من المشكلات في الحياة ، ولكن يمكن التغلب على أي صعوبات إذا كنت تعتبرها مهامًا ولديك هدف دائمًا. أشر إلى أنك لست معتادًا على الاعتماد على إرادة الظروف وأنك قادر على حشد القوات في حالة الفشل المحتمل. سيكون من الخطأ الإشارة إلى سوء الحظ ، وإلقاء اللوم على الأقارب أو الزملاء أو الإدارة السابقة في المشاكل.
الخطوة 4
إذا تم سؤالك عن سبب انجذابك إلى هذه الشركة والوظيفة المعينة ، فيرجى تقديم أسبابك لإثبات أن هذا هو المكان الذي ستتمكن فيه من تعظيم قدراتك ومهاراتك المهنية. حاول إقناع صاحب العمل أنه في شخصك سيحصل على موظف لا يمكن الاستغناء عنه يمكنه تحقيق فوائد كبيرة للشركة.
الخطوة الخامسة
لا تشعر بالحرج عندما تُسأل عن عيوبك الكامنة. حدد بسهولة اثنين أو ثلاث سمات شخصية يمكن اعتبارها نقاط قوة في مواقف معينة. على سبيل المثال ، لنفترض أنك تطالب نفسك وزملائك ومرؤوسيك بشكل مفرط. تذكر أن الغياب التام للعيوب يمكن أن يُنظر إليه على أنه لا ينتقد نفسك كثيرًا أو نفاق.
الخطوة 6
استعد مسبقًا لمسألة الراتب الذي تعتمد عليه. تحقق من الحد الأدنى والحد الأقصى للأجور لهذا المنصب في منطقتك. عادة ما يكون هناك "مفترق" معين في الرواتب الرسمية. عندما يُسأل عن الراتب ، اختر مستوى أعلى بقليل مما تتقدم إليه بالفعل.
الخطوة 7
عند الإجابة على الأسئلة ، كن صائبًا وحذرًا. لا يجب أن تكون صريحًا جدًا ، لأنك لا ترى معالجًا. ومع ذلك ، لا ينصح بإخفاء المعلومات الضرورية للتوظيف عن صاحب العمل.
