عند التقدم لوظيفة ، يمكن أن تصبح ضحية لأصحاب العمل عديمي الضمير. من أجل عدم الدخول في صفوف القوى العاملة الحرة وعدم الوقوع في شبكة المحتالين ، تحتاج إلى معرفة بعض علامات الخداع والاحتيال.
تعليمات
الخطوة 1
حاول اكتشاف المحتالين في مرحلة البحث عن وظيفة. أثناء قراءة الإعلان ، قم بتقييمه بشكل مناسب: هناك العديد من العلامات التي يمكنك من خلالها استبعاد الوظائف الشاغرة المشبوهة على الفور. إذا كان إعلان الوظيفة لا يشير إلى منصب معين ، ويبدو غامضًا ، دون تحديد العنوان والمسؤوليات ، فأنت على الأرجح تتعامل مع مغامرين. يجدر التفكير في ما إذا كان يتم نشر الكثير من الوظائف الشاغرة ذات عدد محدود من الأماكن تحت نفس رقم الهاتف ومن صاحب عمل واحد ، أو إذا كان المنصب يتطلب أشخاصًا ليس لديهم خبرة في العمل مقابل أجور عالية. تنص الإعلانات الجادة بوضوح على متطلبات مقدم الطلب والمسؤوليات المستقبلية والراتب المناسب.
الخطوة 2
المرحلة التالية ، عندما تجد ، في رأيك ، إعلانًا قويًا وعلى وشك الاتصال أو إرسال سيرة ذاتية ، تتطلب أيضًا اليقظة. قبل القيام بذلك ، اكتشف كل ما تستطيع عن الشركة. دائمًا ما يكون لأصحاب العمل الموثوق بهم موقع ويب يتم فيه نشر الوظائف الشاغرة مباشرةً. إذا كان هناك واحد يثير اهتمامك ، فيمكنك أن تجرب نفسك في منصب. إذا تمت الإشارة إلى رقم هاتف واحد فقط ، فهذا ليس خطًا أرضيًا ، ولكنه رقم هاتف محمول ، فهناك احتمال ألا تكون الشركة جادة. لا تتصل بأرقام برمز غير معروف ولا ترسل رسائل SMS ، فعلى الأرجح أن هذا مجرد سرقة للأموال. عندما يُطلب منك ، في مرحلة إرسال سيرتك الذاتية ، نسخة من جواز سفرك أو تقديم بيانات لا تتعلق بأي شكل من الأشكال بعملك المستقبلي ، يجب أن تفكر في حشمة صاحب العمل المحتمل.
الخطوه 3
المرحلة الثالثة التي تتطلب انتباهك هي المقابلة. لا تتردد في الاستفسار عن الراتب والوصف الوظيفي ومكان العمل. يجب أن تحصل على إجابات كافية وكاملة لمثل هذه الأسئلة. إذا كان ذلك ممكنًا ، اسأل الموظفين الحاليين عن الشركة ، وحول استقرار المدفوعات ، ودعهم يخبروك بآرائهم المستقلة حول إدارة وشفافية الهيكل ككل. وإذا طُلب منك في مقابلة أن تكتب على الفور طلبًا لوظيفة وخطاب استقالة ، في إشارة إلى ممارستهم ، فلا يجب أن تأخذ مثل هذه الشركة على محمل الجد. سبب آخر للتفكير في صلابة الشركة هو إذا لم يتم تزويدك بوظيفة على الفور ، قائلا أنك بحاجة إلى الانتظار. أو ، على العكس من ذلك ، عندما يتم تكليفك على الفور بوظيفة صعبة لا تتوافق مع كفاءتك أو مؤهلاتك ، بحجة أنه يمكنك التعامل دون مساعدة أي شخص ، يمكنك البحث بأمان عن صاحب عمل آخر
