اليابان بلد ذو ثقافة عريقة مذهلة ، وأحدث التقنيات الحديثة وطبيعة رائعة الجمال. لقد اجتذبت دائمًا الأجانب ، ليس فقط كمكان للترفيه ، ولكن أيضًا كمنصة للتطوير المهني والانطلاق في السلم الوظيفي.
القوانين في اليابان قاسية للغاية وتنفيذها الصارم مطلوب من السكان الأصليين ومن مواطني الدول الأخرى. إذا لم يكن من الصعب الحصول على تأشيرة سياحة لهذا البلد ، فستتطلب تأشيرة العمل مجموعة كاملة من المستندات الإضافية. يتم تسجيلها في السفارة أو المكتب التمثيلي للطرف المستلم ، للاتصال الذي يجب أن يكون لديك بالفعل جواز سفر من النموذج المعمول به. يجب أن تنتهي صلاحية جواز السفر في موعد لا يتجاوز 6 أشهر بعد الانتهاء المتوقع للتعاون والمغادرة من البلاد.
ما هي المستندات التي يجب تقديمها للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل
عند الاتصال بالسفارة ، يجب عليك ملء نموذج الدخول باللغة الإنجليزية. بالإضافة إلى فترة صلاحية جواز السفر ، فإنه يتطلب أيضًا وجود صفحتين فارغتين لعلامات الجانب المستلم. لتسجيل المستندات المصاحبة ، ستحتاج إلى صور فوتوغرافية ملونة للشخص الذي يدخل ، بحجم 4 ، 5 × 4 ، 5 سم ، بدون تقريب ، على خلفية بيضاء. للحصول على تصريح عمل في اليابان ، يجب عليك تقديم ضمانات بوجود وظيفة. هذه رسائل من الشركة المضيفة ودعوات إلى وظيفة محددة وتأكيد الملاءة المالية لصاحب العمل. وبالتالي ، يؤكد صاحب العمل ما يسمى بالكفالة ، ويعطي ضمانًا بأن الباحث عن عمل سيكون له دخل ثابت في اليابان.
للحصول على أوراق الضمان هذه ، يجب على الباحث عن عمل في اليابان الاتصال بممثلي صاحب العمل ، وإرسال مستنداته لتنفيذ العقد ، والتي سيطلبها الطرف المضيف ، على سبيل المثال ، الدبلومات وخطابات التوصية. أي أنه لن يكون من الممكن البحث عن مكان في اليابان بعد الوصول إلى هناك ، كما هو الحال في إيطاليا أو أمريكا. يمكنك الحصول على تأشيرة عمل فقط من خلال تقديم ضمانات حول توفر الوظيفة الشاغرة وتأمينها لنفسك.
ملامح تشريع العمل الياباني للأجانب
تنقسم تصاريح العمل في هذا البلد إلى 14 خيارًا مختلفًا ، ما يسمى بأوضاع الإقامة. يعتمد تعريف هذه الحالة على نوع النشاط المقترح. علاوة على ذلك ، قد تختلف حزمة المستندات لنوع واحد من العمل اختلافًا كبيرًا عن نوع آخر ؛ بالنسبة للبعض ، سيتطلب إثبات وجود معرفة معينة (دبلوم) وخبرة وخبرة في هذا المجال. يتم إصدار هذه التأشيرة لمدة ثلاث سنوات ويمكن تمديدها حتى خمس سنوات. في حالة حدوث تغيير في نوع النشاط ، أو النقل إلى مكان عمل آخر ، فستحتاج حزمة المستندات إلى التحديث ، وفي بعض الأحيان يلزم مغادرة البلد.
