قد تكون هناك حاجة إلى خصائص المؤسسة كمرفق للتقرير عن أنشطتها أو كمرجع للمستثمرين المحتملين. إنها تشكل فكرة عن أنشطة المؤسسة نفسها وفعالية عمل الأفراد الذين يديرونها. شكل هذه الخاصية تعسفي ، لكن من الأفضل الالتزام بمخطط معين للعرض.
تعليمات
الخطوة 1
يجب كتابة سمة للشركة على ورقها ذي الرأسية مع الاسم الكامل والتفاصيل وأرقام الاتصال. في العنوان ، أشر إلى كلمة "مميزة" والاسم الكامل للشركة أو المؤسسة.
الخطوة 2
في الجزء التمهيدي ، حدد شكل الملكية الذي تنتمي إليه المؤسسة المعينة وقدم خلفية تاريخية موجزة عن أنشطتها. حدد تاريخ التأسيس ونوع النشاط أثناء إنشائه والمراحل الرئيسية للتطور والإنجازات. إذا كانت المؤسسة حائزة على جائزة أو حصلت على جوائز ، فيجب أن تنعكس أيضًا.
الخطوه 3
أخبرنا عن أنشطة الشركة الحالية. صف هيكلها وهيكل جهاز الإدارة. أعط كتوضيح رسم تخطيطي هيكلي يوضح العلاقة بين الوحدات الفردية المحددة. تقديم معلومات عن موظفي كل قسم.
الخطوة 4
ضع قائمة بجميع الأنشطة التي تمارسها الشركة. صف المجموعة الكاملة من المنتجات المصنعة أو السلع المباعة أو الخدمات المقدمة. تقديم تقرير تحليلي موجز عن قدرتها التنافسية والجودة المطابقة للمعايير الدولية.
الخطوة الخامسة
توفير بيانات التحليل الإحصائي والمالي للمنشأة. حدد الأداء الرئيسي والتكلفة والربحية. قدم تحليلاً لأسواق المبيعات ، مع مراعاة خصوصيات المنتجات. إظهار كفاءة المؤسسة في شكل رسوم بيانية ورسوم بيانية تعكس ديناميكيات المؤشرات لعدة سنوات سابقة.
الخطوة 6
قم بتحليل الهيكل الحالي للموظفين ، وسرد الفئات وعدد الموظفين ، وطرق الإدارة والاختيار: كيف يتم اختيار الموظفين وتدريبهم وتدريبهم ، وكيف يتم تحفيزهم. حدد مؤهلاتهم ومعدل دورانهم. أخبرنا عن الصورة الاجتماعية للشركة - رعاية البيئة ، البرامج الخيرية والاجتماعية والبيئية.
الخطوة 7
توقيع الخبير الاقتصادي ومدير الموارد البشرية. بعد لصق التواقيع ، حدد تاريخ توقيع الخصائص.
