المقابلة هي أهم مرحلة عند التقدم لوظيفة. بغض النظر عن مدى جودة سيرتك الذاتية ، سيرغب صاحب العمل بالتأكيد في التعرف عليك شخصيًا وتكوين رأي عنك. وإذا كنت لا تعرف كيف تجيب على السؤال عن سبب رغبتك في العمل في الشركة ، فإن الانطباع الذي تتركه عليه لن يكون بالتأكيد مكسبًا للطرفين.
تعليمات
الخطوة 1
تعرف على أنشطة الشركة التي تتقدم للحصول على وظيفة فيها. إذا كان لديك معارف أو أصدقاء يعملون هناك ، فتحدث معهم ، فيمكنهم إخبارك بتفاصيل كافية. في أي حال ، يمكنك العثور على بعض المعلومات حول هذه المؤسسة على الإنترنت ، حتى لو لم يكن لديها موقع الويب الخاص بها. سيكون الأمر جيدًا إذا تمكنت من العثور على معلومات ليس فقط حول المنتجات التي تنتجها هذه الشركة ، ولكن أيضًا حول تاريخ تكوينها ، فضلاً عن المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية.
الخطوة 2
يجب أن تحصل على فهم واضح لهذه المنظمة ومعرفة مدى شهرتها في السوق وسمعتها كشريك تجاري ومصنع أو مزود خدمة. من الجيد أن تتمكن خلال المقابلة من الرجوع إلى أي منشورات ومراجعات حول أنشطتها يمكن أن تجدها في وسائل الإعلام.
الخطوه 3
في قائمة الأسباب التي تجعلك ترغب في العمل في هذه الشركة ، اذكر تلك الأسباب التي تهمك كمتخصص - وهي فرصة بناء مستقبل مهني وتطور مهني ، وتحسين المؤهلات. بالنسبة لبعض المتقدمين ، فإن النقطة المهمة هي مشاركة المستثمرين الأجانب في رأس مال الشركة ، مما يعني القيام برحلات إلى رحلات عمل أجنبية وإمكانية الحصول على شهادة مهنية بمعيار دولي.
الخطوة 4
في كتلة منفصلة ، قم بتسليط الضوء على الفوائد التي تتمتع بها الشركة من حيث البرامج الاجتماعية ومستوى الراتب وفرص تشجيع المبادرة والنزاهة.
الخطوة الخامسة
في الختام ، يمكنك التحدث عن كيفية رؤيتك للفرصة لإثبات نفسك كمتخصص في هذه الشركة ، في ما يمكن أن تكون مفيدًا لها ، وما يمكن أن تكون معرفتك وخبرتك مفيدة فيه يمكنك هنا سرد أماكن العمل التي قمت فيها بأداء وظائف ومسؤوليات متشابهة ، وتحدث عن الأساليب التي تعرفها عن منتجات البرامج التي يمكنك استخدامها في مكان العمل هذا.
