في البحث عن عمل ، عليك حضور العديد من المقابلات. بشكل عام ، كلهم متشابهون ومبنيون على مبدأ "سؤال - إجابة". الأسئلة ، كقاعدة عامة ، هي نفسها أيضًا: "كيف ترى نفسك بعد خمس سنوات في شركتنا؟" ، "لماذا تركت وظيفتك السابقة؟" ، "ما المبلغ الذي ترغب في الحصول عليه؟". ولكن مهما كانت المقابلة ، تأكد - أحد الأسئلة سيبدو بالتأكيد "ما الذي تريد الحصول عليه من الوظيفة؟". ويمكن أن يفاجئ حتى محترف متمرس.
تعليمات
الخطوة 1
الخطأ الرئيسي للباحثين عن عمل هو أن الكثير من الناس يبدأون في الثناء على شركة أو شركة. لا يجب أن تفعل هذا ، حتى لو كنت تعتقد حقًا أن مكان العمل هذا سيساعدك على إدراك نفسك. السؤال "ماذا تريد ان تحصل من العمل؟" فقط في المظهر يبدو بسيطًا. يبدو ، حسنًا ، ما الذي يمكن أن يحصل عليه الشخص من العمل؟ ظروف عمل جيدة ، وأجور عالية ، وفرصة للارتقاء في السلم الوظيفي ، ومزايا اجتماعية.
الخطوة 2
يهدف السؤال إلى تحديد دوافعك. يمكنك الإجابة على هذا النحو: "ساعدت خبرتي المهنية ومعرفي في مضاعفة مبيعات شركتي السابقة. أعتقد أنني أستطيع أن أفعل الشيء نفسه في هذه الوظيفة ".
الخطوه 3
الإجابات: "أحب التواصل مع الناس" أو "أنا راضٍ عن ظروف العمل والراتب" ، "لقد أردت القيام بذلك لفترة طويلة …" ، "يبدو هذا العمل ممتعًا بالنسبة لي" أيضًا المكان المناسب ليكون. حاول أن تُظهر أنك تريد العمل من أجل المستقبل ، وأنك تستطيع وتعرف كيف تعمل في فريق. ستكون الإجابة: "أرغب في توسيع خبرتي …" ، "أنا مستعد للعمل في فريق جديد … أتوافق بسهولة مع الناس."
الخطوة 4
يجب أن يكون أي سؤال ، حتى أكثر الأسئلة صعوبة ، مفيدًا بين يديك. لفها لصالحك. "أود أن أحصل من هذا العمل ليس فقط على المشاعر الإيجابية ، ولكن أيضًا على نتيجة حقيقية: مبيعات عالية ، وما إلى ذلك".
الخطوة الخامسة
لكن أهم شيء عند الإجابة على هذا السؤال ، وفي الواقع أثناء المقابلة ، هو الإخلاص. كن واثقا وتحدث عن الحقيقة. سيتم الكشف عن الكذبة عاجلاً أم آجلاً. وسلوكك ، إذا كنت تكذب ، يمكن أن ينبه ضباط الموظفين ذوي الخبرة على الفور.
الخطوة 6
عند البحث عن وظيفة جديدة ، تحلى بالصبر ، فربما يكون لديك أكثر من مقابلة. قد تضطر إلى قبول الرفض. لا تيأس ، كن من أنت حقًا ، وستجدك الوظيفة الجيدة بالتأكيد.
