يعتبر الفصل دائمًا أمرًا مرهقًا للموظف ، ولكنه لا يمثل نهاية العالم. هناك بعض النصائح لمساعدة الموظف على تحضير نفسه لنتيجة سلبية.
إبقاء إصبعك على النبض
لا حرج في العثور على أفضل مكان للعمل ، حتى لو كنت على ما يرام مع وضعك الحالي. تصفح سوق العمل وكن على دراية بالمكان الذي يمكنك الذهاب إليه إذا حدث شيء ما. كما تقول الحكمة الدنيوية ، نأمل في الأفضل ، وتستعد للأسوأ. سيوفر لك مثل هذا البحث السلبي عن وظيفة جديدة الكثير من الجهد والوقت والخلايا العصبية في حالة بدء الأحداث في التطور بطريقة ليست أكثر متعة بالنسبة لك.
أظهر قيمتك المهنية
من خلال بذل قصارى جهدك في وظيفتك الحالية ، ستظهر لرئيسك في العمل أنه لن يكون من السهل استبدالك. نادرًا ما يتم طرد العمال الجيدين ، وعادة ما تلتزم الشركات بذلك ، وتدرك أنه بدون الأشخاص المؤهلين تأهيلا عاليا ، سوف ينهار العمل بأكمله.
لا تأخذ كل شيء على محمل الجد
لكن ، لسوء الحظ ، لا يمكنك تأمين نفسك تمامًا ضد الفصل - حتى الأفضل يمكن طرده. لا تقلق وخذ الأمر على محمل شخصي. ما عليك سوى العثور على وظيفة جديدة ، والتي لن تكون صعبة ، نظرًا لأنك على دراية كاملة بالوضع الحالي في سوق العمل (انظر النقطة 1).
تعرف على الفوائد
عادة ، بالنسبة لأولئك الذين تم تسريحهم ، فإن مكافأة نهاية الخدمة تساوي ثلاثة رواتب شهرية. لذلك ربما لا يجب أن تكون مستاء من طردك.
ألق نظرة على كل شيء من الجانب الآخر
الفصل ليس نهاية العالم ، ولكنه فرصة لك للعثور على وظيفة جديدة مثيرة للاهتمام براتب أعلى ، في مكان أكثر ملاءمة ، وربما حتى الحصول على ترقية.
