يتضمن جدول التوظيف نموذج تقرير للكيانات القانونية ، ومستند إداري تنظيمي يعكس هيكل الشركة ، وعدد الإدارات ، والموظفين ومقدار رواتبهم. بالإضافة إلى ذلك ، يشمل المحاسبة لجميع أنواع المدفوعات الإضافية للموظفين - البدلات والتعويضات ، اعتمادًا على مناصبهم.
تعليمات
الخطوة 1
اكتب في أعلى الورقة: "أمر تكلفة إضافية". أدناه ، ضع الرقم التسلسلي لهذا المستند ، وحتى أقل من ذلك ، على الجانب الأيسر من الورقة ، حدد تاريخ الطلب.
الخطوة 2
حدد المدينة واسم الطلب. على سبيل المثال ، قد يكون العنوان على النحو التالي: "عند تشكيل لجنة لإنشاء مدفوعات وعلاوات إضافية متمايزة".
الخطوه 3
اكتب سبب القسط أو على أي أساس تم إنشاء هذا الأمر. على سبيل المثال: "على أساس المرسوم الحكومي في مدينة موسكو بتاريخ 30 مارس 2001 رقم 543" أو "على أساس لوائح المفوضية بشأن النظر في تحديد علاوات الموظفين". بعد ذلك ، حدد اسم الشركة واسم المستند الذي تم اتخاذ القرار بشأن البدلات وتاريخه.
الخطوة 4
اكتب كلمة "ترتيب" بأحرف كبيرة على الجانب الأيسر من المستند وقم بتضمين نقطتين. بعد ذلك ، اكتب البدلات التي يجب أن تُستحق للأجور. في نفس الوقت ، حدد مواقف الموظفين المستحقين لهذه المستحقات ، ومقدار البدلات بأنفسهم. ثم حدد اليوم والشهر والسنة التي ستصبح هذه الاستحقاقات سارية المفعول. فمثلا:
أطلب: رؤساء المكاتب المحلية للشركة اعتبارًا من 11 تشرين الثاني (نوفمبر) 2011:
1) تحديد مبلغ إضافي قدره 30 في المائة من الراتب لجميع الشباب المتخصصين عن خمس سنوات من العمل. في الوقت نفسه ، بالنسبة للشباب المتخصصين الحاصلين على دبلوم مع مرتبة الشرف ، لإنشاء دفعة إضافية بمبلغ 45 في المائة من الراتب.
2) بالنسبة للموظفين الآخرين الذين حصلوا على اللقب الفخري ، حدد مكافأة شهرية تحفيزية قدرها 20 بالمائة من الراتب.
3) لفرض السيطرة على تنفيذ هذا الأمر على نائب مدير الشركة (يجب الإشارة إلى اسم الشركة) في مدينة موسكو بيفوفاروف كاي.
الخطوة الخامسة
اكتب على الجانب الأيسر من المستند الذي تم إصدار الأمر بواسطته. على سبيل المثال: "مدير الشركة (اذكر اسم المؤسسة) IT Trunin". يجب أن يكون توقيع الشخص أعلاه بجانبه.
الخطوة 6
قم بتأمين المستند بختم. في هذه الحالة ، يجب وضعها بجانب توقيع الرئيس أو المدير.
