يدخل ملايين المواطنين الأجانب (معظمهم من دول الاتحاد السوفيتي السابق) إلى روسيا كل عام من أجل الحصول على وظيفة. ويمكن لمواطني جمهورية بيلاروسيا الذين لديهم حقوق دخول بدون تأشيرة العمل معنا حتى بدون تصريح عمل.
تعليمات
الخطوة 1
تحقق من جميع المستندات الأساسية لمواطن جمهورية بيلاروسيا المتقدم لوظيفتك (جواز السفر البيلاروسي ، وشهادة التأمين ، ووثائق التعليم ، والهوية العسكرية ، ودفتر العمل). عادة ، لا يلزم تقنين الوثائق البيلاروسية ، ويتم ذلك من قبل مقدم طلب للحصول على وظيفة من هذا البلد حسب الرغبة
الخطوة 2
املأ البطاقة الشخصية للموظف (نموذج T-2). يرجى ملاحظة أنه من بين المعلومات ، ستحتاج إلى الإشارة إلى كل من رقم التعريف الضريبي (TIN) ورقم بطاقة تأمين التقاعد في الاتحاد الروسي ، إذا تم تخصيصهما لمواطن من بيلاروسيا ، وليس أرقام المستندات المماثلة الصادرة في بلده. في البند 3 من القسم "معلومات عامة" - "كود OKATO" - ضع شرطة (لأن OKATO هو مصنف روسي). في العمود 4 من نفس القسم ، اكتب "مواطن أجنبي" (RB) ، لأن هذا أكثر كفاءة من الناحية القانونية من الإشارة إلى "مواطن من الاتحاد الروسي". وأخيرًا ، في الفقرة 5 من هذا القسم ("معرفة اللغات الأجنبية") ، حدد "البيلاروسية" (إذا كان الموظف المستقبلي يعرف ذلك حقًا). يتم ملء باقي العناصر بنفس الطريقة التي يتم بها توظيف مواطني الاتحاد الروسي ،
الخطوه 3
املأ (أو ابدأ) كتاب عمل لعينة روسية. إذا كان لديه كتاب عمل لجمهورية بيلاروسيا ، فلا يستحق تدوين الملاحظات فيه. عند حساب المعاش ، يمكن مقارنة هذين الكتابين الصادر عن ولايات مختلفة.
الخطوة 4
اتصل بمكتب FMS وقم بتسجيل الموظف الجديد في غضون 3 أيام من تاريخ عقد العمل ، حتى لو لم يكن يعيش في شقة مكتب وتم تسجيله بالفعل. إرسال نسخ مصدقة من جواز سفرك وعقد العمل ، ودفع رسوم الدولة. لا تحتاج إلى إرسال إشعار في حالة توظيف مواطن من جمهورية بيلاروسيا.
الخطوة الخامسة
يرجى ملاحظة ما يلي: سيتم سداد جميع مدفوعات التأمين الاجتماعي والتأمين وفقًا للقانون الروسي.
