في بيئة من التضخم المستمر وارتفاع الأسعار ، تبدو الزيادة المتناسبة في الأجور طبيعية ، لكن نادراً ما يتعجل صاحب العمل للتخلي عن المال. هذا هو سبب طرح السؤال لكثير من العمال: كيف يحصلون على أجور أعلى لعملهم؟
تعليمات
الخطوة 1
اعمل بضمير حي ، وحاول أداء مهام الإنتاج قدر الإمكان ، ولكن في إطار ساعات العمل. أظهرت الدراسات الحديثة أن الشخص الذي يتأخر في العمل لا يُنظر إليه على أنه موظف ناجح ، ولكن كدمبل به الكثير من العيوب و "ذيول".
الخطوة 2
ذكّر رؤساءك كثيرًا وأخبر الموظفين عن انتصاراتك على جبهة العمل. افعل ذلك بتكتم ودقة وليس بجدية مفرطة.
الخطوه 3
اختر لحظة مناسبة للحديث عن زيادة الراتب. تأتي هذه اللحظة بعد نجاحاتك الكبيرة في العمل ، خاصة إذا جلبت أرباحًا ملموسة لصاحب العمل أو ادخرت أمواله.
الخطوة 4
لا تتردد في بدء محادثة مع رئيسك في العمل حول زيادة راتبك. يجب التخلص من الحياء الكاذب ، فأنت تعمل على تأمين ثروة مادية لك ولأسرتك. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الأجور ليست هدية من صاحب العمل الخاص بك ، ولكنها تعادل تكاليف العمل الخاصة بك.
الخطوة الخامسة
إذا لم يكن رئيسك في عجلة من أمره لمناقشة مسألة رفع راتبك مع صاحب العمل ، فاحصل على أفضل اللحظات للتصرف بشكل مباشر. على سبيل المثال ، إذا كنت في مكتب المدير تتحدث عن المدفوعات للموظفين الآخرين ، فمازح للأسف: "من الجيد أن يتم تقدير هؤلاء الموظفين …".
الخطوة 6
إذا كنت واثقًا من تقديرك في العمل وتخشى الخسارة ، فحاول الخداع. أخبر رئيسك في العمل أنه قد عُرض عليك وظيفة أخرى. أخبرهم أنك تستمتع بالعمل هنا ولا ترغب في ترك الشركة التي استثمر فيها الكثير من العمل ، لكن الراتب المقترح هو ضعف الراتب المتاح. ومع ذلك ، قم برمي "البطة" حتى تترك لنفسك طريقًا للتراجع.
