لحساب متوسط الدخل اليومي ، يجب أن يسترشد المرء بمرسوم حكومة الاتحاد الروسي 922 ، القانون الاتحادي 90 ، تعديلات المادة 139 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. وفقًا لهذه القوانين التشريعية ، يعتبر الحكم 213 باطلاً.
انه ضروري
آلة حاسبة أو برنامج 1C
تعليمات
الخطوة 1
لحساب متوسط الدخل اليومي ، ضع في الاعتبار التغييرات واسترشد باللائحة الجديدة رقم 922. لا تأخذ في الاعتبار أي مدفوعات للموظف لا تتعلق بالأجور عند حساب المبلغ الإجمالي المكتسب. على سبيل المثال ، لا تقم بتضمين جميع المزايا الاجتماعية والمساعدة المادية والتعويض عن الغذاء والتعليم والعلاج والراحة وأنواع المساعدة الأخرى في المبلغ الإجمالي للأرباح (الفقرة 3 من اللائحة الجديدة)
الخطوة 2
احسب متوسط الدخل بغض النظر عن جدول الموظف وساعات العمل. لحساب المدفوعات بموجب القوانين المتعلقة بالاحتفاظ بمتوسط الأرباح ، مثل الإجازة أو السفر أو المزايا الأخرى ، اجمع المبلغ الإجمالي المكتسب الذي حجبت ضريبة الدخل عنه لمدة 12 شهرًا وقسمه على ساعات العمل الفعلية في فترة الفوترة.
الخطوه 3
إذا كانت فترة الحساب أقل من 12 شهرًا بسبب حقيقة أن الموظف قد عمل وقتًا أقل بكثير ، فقم بإجراء الحساب بناءً على المبالغ المكتسبة بالفعل مقسومة على الفترة الفعلية للعمل.
الخطوة 4
لدفع تكاليف الإجازة ، اجمع جميع المبالغ المكتسبة لمدة 12 شهرًا ، ثم قسّمها على 12 وعلى 29 ، 4. سابقًا ، كان متوسط الدخل اليومي يُحسب بالقسمة على متوسط عدد أيام العمل الشهرية ، والتي كان عددها 29 ، 6.
الخطوة الخامسة
لحساب متوسط الدخل اليومي لدفع تعويض عن الإجازة غير المستخدمة ، اتبع المخطط السابق. اجمع جميع المبالغ المكتسبة التي تم اقتطاعها ، مقسومة على عدد أيام العمل استنادًا إلى أسبوع العمل المكون من 6 أيام ، بغض النظر عن جدول العمل الذي ينطبق على عملك.
الخطوة 6
لحساب متوسط الأرباح اليومية في شهر يعمل بشكل غير مكتمل ، قم بإجراء حساب لمتوسط العدد الشهري للأيام التقويمية المشار إليها في الموضع. للقيام بذلك ، اضرب 29 ، 4 في عدد الأشهر التي تم إنجازها بالكامل ، أضف عدد أيام التقويم في الشهر المحسوب. قسّم الراتب المستحق على الرقم الناتج.
الخطوة 7
لحساب متوسط الدخل اليومي للدفع مقابل المزايا الاجتماعية ، اجمع جميع المبالغ المكتسبة خلال الـ 24 شهرًا التي تم اقتطاع ضريبة الدخل منها ، وقسمها على 730. إذا كان الموظف قد عمل أقل من عامين ، فقم بإجراء الحساب الفعلي عن طريق إضافة جميع المبالغ المكتسبة وتقسيمها على أيام العمل التقويمية. لا يمكن أن يكون الحد الأدنى لمتوسط الدخل أقل من تلك المحسوبة على أساس الحد الأدنى للأجور ، ويجب ألا يتجاوز الحد الأقصى للأرباح لحساب 12 شهرًا 415 ألف روبل.
