إذا قررت الحصول على قرض من أحد البنوك ، أو التقدم بطلب إلى السفارة للحصول على تأشيرة ، أو التقدم بطلب للحصول على إعانة أو التقدم إلى صندوق معاشات لحساب المعاش التقاعدي ؛ ثم ستحتاج إلى تقديم شهادة راتب.
انه ضروري
لمعرفة أي منظمة وبأي شكل تحتاج إلى عمل شهادة راتب
تعليمات
الخطوة 1
تعمل شهادة الراتب على تأكيد مكان العمل والوظيفة ومبلغ راتب الموظف. يجب أن تحتوي شهادة الراتب على المعلومات التالية: اسم المنظمة ، وتاريخ الإصدار ، ورقم التسجيل (كل شهادة لها رقمها الخاص ، والذي يتم تسجيله في مجلة خاصة مع معلومات حول من وأين تم إصدار الشهادة) ، توقيع رئيس أو رئيس قسم شؤون الموظفين أو كبير المحاسبين. توقيع كبير المحاسبين مطلوب إذا كان راتب الموظف مبيناً في شهادة الراتب. أيضًا ، في شهادة الراتب ، كما هو الحال في أي مستند آخر ، يجب أن يكون هناك ختم المنظمة التي قدمت الشهادة.
الخطوة 2
للحصول على شهادة راتب ، تحتاج إلى الاتصال بقسم الموارد البشرية أو قسم المحاسبة في المؤسسة التي تعمل بها. وفقًا للمادة 62 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يلتزم صاحب العمل بتقديم شهادة راتب في موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام عمل بعد تقديم الطلب الكتابي للموظف. وأيضًا شهادة الراتب يتم اعتمادها من قبل صاحب العمل وفقًا لذلك وتكون مجانية
الخطوه 3
يعتمد مقدار المعلومات الواردة في الشهادة على مكان الغرض منها. لذلك ، من أجل الحصول على شهادة راتب ، من الضروري تحديد مكان تقديمها: السفارة ، المحكمة ، OVIR ، صندوق التقاعد ، إلخ. يمكن أن تكون شهادات الرواتب من الأشكال التالية:
- 2 ضريبة الدخل الشخصي
- حسب شكل البنك
- في شكل حر
يعتمد نوع شهادة الراتب على متطلبات المنظمة التي ستقدم فيها هذه الشهادة.
