كيفية إنشاء بطاقة عمل

كيفية إنشاء بطاقة عمل
كيفية إنشاء بطاقة عمل

فيديو: كيفية إنشاء بطاقة عمل

فيديو: كيفية إنشاء بطاقة عمل
فيديو: تصميم بطاقات عمل ID Card بالبوربوينت ح 43 2024, شهر نوفمبر
Anonim

يعرف الجميع تقريبًا ما هي بطاقة العمل. هذه بطاقة صغيرة ، عادةً من الورق المقوى ، تحتوي على معلومات الاتصال الخاصة بمالكها. إن امتلاك بطاقة عمل في جيبك ليس مجرد تكريم للأزياء ، حيث تلعب بطاقة العمل دورًا كبيرًا في التواصل ، وفي إنشاء علاقات تجارية وودية. ما الذي يجب الانتباه إليه عند إنشاء بطاقات العمل؟

بطاقة العمل
بطاقة العمل

أنواع بطاقات العمل.

يعتمد ظهور بطاقة العمل إلى حد كبير على الغرض من استخدامها.

بطاقات العمل هي:

شخصية - تُستخدم للتواصل الودي وغير الرسمي ، وغالبًا ما يصنعها المشاهير ؛

الأسرة - يمثلون الأسرة ، ويربطون أنفسهم ، على سبيل المثال ، بالهدايا ؛

الأعمال التجارية - تُستخدم لإنشاء جهات اتصال تجارية ، وتحتوي على معلومات حول الشركة ، ومجال النشاط ، ويتم تنفيذها بنفس الأسلوب لجميع الموظفين.

المعلوماتية لبطاقات العمل.

يجب أن تحتوي بطاقة العمل على أكبر قدر ممكن من معلومات الاتصال.

على بطاقات العمل الشخصية والعائلية ، يكفي الإشارة إلى الاسم الأخير والاسم الأول وأرقام الهواتف و Skype و ISQ ؛

في مكان العمل ، اسم المنظمة ، واللقب ، واسم الموظف ، والعنوان ، وأرقام الاتصال ، ورقم الفاكس ، وعنوان البريد الإلكتروني ، والموقع الإلكتروني.

يُسمح بوضع معلومات موجزة ذات طابع إعلاني ، شعار شركة.

تصميم.

حسب التصميم ، بطاقات العمل هي:

وظيفية (تحتوي على أقصى قدر من المعلومات الضرورية ، مطبوعة بخط مقروء جيدًا) ؛

صادم (مصمم أصلاً ، مشرق ، ملفت للنظر).

تتميز بطاقة العمل بوظائفها.

تعكس بطاقة العمل صورة المنظمة وحالتها ، لذلك من الضروري الانتباه إلى تصميمها وجودة الورق.

يجب ألا تكون بطاقة العمل ملونة بشكل مفرط ، "مثقلة" بالأنماط والصور ، لأن هذا يصرف الانتباه عن المعلومات المفيدة.

لا تبخل على جودة الورق ، فابحث عن الورق المتميز.

تصنع بطاقات العمل العائلية والشخصية بأسلوب مجاني.

إذا كنت تريد أن تحتل بطاقة عملك مكانها الصحيح في حاملي بطاقات العمل لشركاء الأعمال ، فاعهد بإنشائها للمحترفين. ومع ذلك ، في حالات الطوارئ ، عندما لا يكون هناك وقت أو مال لطلب بطاقات عمل المصمم ، يمكنك دائمًا إنشاء واحدة بنفسك.

موصى به: