يتم تحديد معدل الإنتاج لكل موظف من خلال حساب متوسط عدد المنتجات المنتجة لكل وحدة من وقت العمل. يمكن اعتبار الوحدة الزمنية ساعة واحدة ، يوم ، شهر. لحساب المعدل ، من الضروري تنفيذ قائمة الأعمال المتعلقة بتحليل المنتجات وحساب متوسط عدد الإنتاج.
ضروري
- - محاسبة المنتج ؛
- - آلة حاسبة.
تعليمات
الخطوة 1
لتحديد معدل الإنتاج ، يجب عليك حساب ناتج نوبة عمل أو فريق من العمال الذين يعملون في نفس الظروف على نفس الآليات. للقيام بذلك ، يجب على القائم بالتقنين تتبع عمل جميع العمال ، وتسجيل نتائج عمل الجميع لمدة شهر واحد ، وإضافة النتائج لتحديد إجمالي العمل. اقسم الرقم الناتج على عدد أيام العمل وعدد العمال الذين أصدروا المنتجات. سوف تحصل على متوسط المعدل اليومي الذي يجب أن يطلقه عامل واحد أثناء النهار.
الخطوة 2
لحساب المعدل لمدة ساعة واحدة ، قسّم الأرقام الإجمالية للشهر على عدد العمال الذين أطلقوا المنتجات وعدد ساعات العمل التي تم إطلاق المنتجات من أجلها. سوف تحصل على معدل لكل موظف لمدة ساعة واحدة.
الخطوه 3
بنفس الطريقة ، يمكنك حساب المعدل لربع سنة. لحساب معدل الإنتاج ربع السنوي ، اضرب متوسط الإنتاج اليومي في عدد أيام العمل في الربع. يمكنك تحليل حساب الإنتاج ليس لمدة شهر واحد ، ولكن لمدة ربع أو سنة. عادةً ما يكون مثل هذا الحساب مطلوبًا عند تحويل جميع العمال من راتب أو من معدل أجر بالساعة إلى أجر يعتمد على الإنتاج. هذا الإجراء عبارة عن تحليل وحساب مطولين للغاية ، وهو ببساطة من المستحيل تنفيذه في شهر واحد ، حيث من الممكن ارتكاب خطأ عند تحديد السعر لموظف واحد.
الخطوة 4
لذلك ، احسب المعدل على مدى فترة أطول ، على سبيل المثال ، ثلاثة أو ستة أشهر ، ولحساب أكثر دقة ، ضع في الاعتبار التحليل العام للإنتاج لمدة عام واحد. للقيام بذلك ، اجمع الناتج الإجمالي لسنة واحدة ، قسّمه على عدد الموظفين ، ثم على 12 وعلى متوسط عدد الأيام في الشهر ، على 29 ، 4. ستحصل على حساب أكثر دقة لمخرجات موظف واحد لكل يوم عمل. احسب تكلفة المخرجات حسب الناتج.
