يتم حساب معدل الأجر بالساعة من الراتب أو الناتج ، إذا كان من الضروري الدفع مقابل شهر عمل غير مكتمل أو عندما يتم تحويل الموظفين إلى أجر زمني. يمكن إجراء الحساب باستخدام آلة حاسبة أو يمكن إدخال البيانات في "برنامج الكمبيوتر 1C".
ضروري
- - آلة حاسبة؛
- - "برنامج 1C".
تعليمات
الخطوة 1
لحساب الأجر بالساعة للشهر الحالي ، إذا كنت بحاجة إلى الدفع مقابل شهر عمل غير مكتمل ، قسّم الراتب على عدد ساعات العمل في الشهر المحسوب. سيكون الرقم الناتج هو معدل الساعة للشهر الحالي. بعد ذلك ، اضرب هذا الرقم في عدد ساعات العمل الفعلية. ستكون النتيجة مساوية للمبلغ المكتسب بالفعل ، والذي من الضروري إضافة النسبة المئوية للمعامل الإقليمي ، وطرح ضريبة الدخل والجزء المقدم من الراتب.
الخطوة 2
لحساب أجر الساعة للموظف بالقطعة ، احسب متوسط أرباح الثلاثة أشهر. للقيام بذلك ، اجمع جميع المبالغ المكتسبة لمدة 3 أشهر ، اقسمها على عدد ساعات العمل في فترة الفوترة. سيكون الرقم الناتج هو معدل الأجر بالساعة. يمكن استخدام هذا الرقم لتحويل العمال بالقطعة إلى أجر بالساعة ، وهو أمر نادر للغاية.
الخطوه 3
لتحديد متوسط عدد ساعات العمل الشهرية لحساب أجر الساعة ، يرجى الرجوع إلى كتاب وزارة العمل الاجتماعي السنوي ، والذي يوفر تعليمات لحساب ساعات العمل في كل شهر من كل عام.
الخطوة 4
إذا كنت بحاجة إلى حساب الأجر بالساعة لفترة فاتورة مدتها 12 شهرًا ، فقم بإضافة جميع المبالغ المكتسبة لهذه الفترة ، وقسمها على 12 و 29 ، 4. ضع في اعتبارك فقط تلك المبالغ التي حجبت عنها ضريبة الدخل. لا تقم بتضمين المدفوعات لمرة واحدة أو المساعدة المادية أو مدفوعات الإجازة المرضية في إجمالي مبلغ الحساب.
الخطوة الخامسة
قم بتضمين في الحساب جميع المكافآت والحوافز النقدية والمدفوعات الأخرى المنتظمة والثابتة في عقد العمل أو الإجراءات القانونية الداخلية للمؤسسة.
الخطوة 6
عند تحويل الموظفين من الراتب أو بالقطعة إلى أجر بالساعة ، قم بإخطار الجميع قبل شهرين من التغييرات المخطط لها. قم بإجراء تغييرات على عقد العمل من خلال صياغة اتفاقية إضافية ، وإصلاح جميع التغييرات مع الإجراءات القانونية الداخلية والأمر.
