التسجيل القانوني للعامل الأجنبي نادر ، خاصة في شركات البناء والتجارة. الإجراء نفسه معقد إلى حد ما وغير مجهد ، والتكاليف المالية مرتفعة. لا يقتصر إبرام عقد العمل هنا. حتى لا تضيعوا ولتوفير الوقت ، اقرأ القواعد الخاصة بالتقدم لعمل أجنبي.
تعليمات
الخطوة 1
أجنبي مقيم بشكل مؤقت في روسيا. الموظف المحتمل ملزم بتقديم وثيقة تؤكد تصريح الإقامة المؤقت. تم إصدار هذه الوثيقة ، وفقًا لأمر وزارة الشؤون الداخلية لروسيا بتاريخ 14 مارس 2003 ، لمدة ثلاث سنوات من قبل دائرة الهجرة الفيدرالية في روسيا. يمكن أن تكون هذه وثيقة صادرة بشكل منفصل ، أو علامة في جواز سفر مواطن أجنبي. في الوقت نفسه ، يمنح التصريح الحق في العمل فقط في المنطقة التي يُسمح لهم بالإقامة فيها.
الخطوة 2
أجنبي مقيم بشكل دائم في روسيا. الوثيقة الأولى هي تصريح الإقامة. تمنح هذه الوثيقة المواطن الأجنبي الحق في مغادرة الاتحاد الروسي ودخوله بحرية ، والحق في الإقامة الدائمة. للحصول على هذا المستند ، يجب أن تكون قد عشت لمدة عام على الأقل على أساس الإقامة المؤقتة. يتم إصدار تصريح الإقامة للمواطن الأجنبي لمدة خمس سنوات.
الخطوه 3
أجنبي يقيم مؤقتًا في روسيا. إذا وصل شخص ما إلى روسيا على أساس تأشيرة ، فإنه يحتاج إلى الحصول على بطاقة هجرة من دائرة الهجرة الفيدرالية في روسيا ، فهذه هي الوثيقة الأساسية. يحتوي على معلومات حول المواطن ، ومدة الإقامة (للمراقبة) ويعطي الحق في الإقامة المؤقتة.
الخطوة 4
لا يحتاج عدد من المواطنين الأجانب الذين وقعت بلدانهم اتفاقية بشأن عبور حدود الاتحاد الروسي بدون تأشيرة إلى إذن لجذب العمالة الأجنبية.
الخطوة الخامسة
للمواطنين الأجانب الذين لديهم نظام تأشيرة ، المستندات التالية مطلوبة:
- استنتاج بشأن استصواب استخدام العمال الأجانب (صادر عن دائرة التوظيف الحكومية) ؛
- إذن لجذب مواطن أجنبي (صادر عن دائرة الهجرة الاتحادية في غضون 10 أيام عمل) ؛
- تصريح عمل (صادر عن دائرة الهجرة الفيدرالية بعدد محدود ، ضمن الحصة المحددة).
الخطوة 6
لا تنس ، من أجل تلقي جميع المستندات من خدمة التوظيف ، خدمة الهجرة الفيدرالية ، عليك دفع الكثير من الإيصالات (من 100 روبل وأكثر) ، وتقديم الكثير من الشهادات (بدءًا من الحالة الصحية لـ مواطن) والدفاع في أكثر من طابور. تأكد من تحليل ربحية خطتك.
