وصف ظروف العمل هو الوثيقة الأساسية عند تقييم الحالة الصحية للموظف. من الضروري أن يخضع الموظف إلى لجنة الخبراء الطبيين والعماليين أو الفحص الطبي والاجتماعي ، ويؤخذ في الاعتبار أيضًا عند تحديد درجة الإعاقة وعند تعيين فئة معينة من الإعاقة.
تعليمات
الخطوة 1
عادة ما يتم كتابة وصف لظروف عمل العامل في نموذج خاص ، على الرغم من أن النموذج الخاص بهذه الوثيقة ليس مطلوبًا على الإطلاق. لذلك ، في الجزء العلوي من الورقة (النموذج) ، أشر إلى البيانات الشخصية للموظف: الاسم الكامل ، سنة الميلاد ، العنوان ، رقم الهاتف ، مكان (أو أماكن) الدراسة ، التخصصات المكتسبة. وضح أيضًا ما إذا كان الموظف قد تلقى حوافز وجوائز من مكان الدراسة.
الخطوة 2
بعد ذلك ، اكتب وصفًا موجزًا للعمل السابق للموظف. حدد بأكبر قدر ممكن من التفاصيل المكان الذي عمل فيه الموظف المميز سابقًا ، والوظائف التي شغلها ، وما إذا كانت هناك عمليات نقل إلى وظائف أخرى (أخف) بسبب المرض. اكتب أيضًا ما إذا كان الموظف قد تعرض لإصابة مهنية ، وما إذا كان يعاني من أمراض مهنية.
الخطوه 3
العنصر التالي هو الإشارة إلى التخصص الذي يعمل فيه الموظف في مؤسستك. اكتب وصفًا للعمل الذي يؤديه هذا الموظف. عادة ما يشار إلى العوامل التالية في هذه الخاصية: طول يوم العمل وطول أسبوع العمل ؛ جدول العمل (وردية أم لا ، مدة المناوبة ، ما إذا كانت هناك نوبات ليلية) ؛ مقدار الوقت الذي يقضيه الموظف على أقدامه أثناء النهار ؛ متوسط كتلة البضائع التي يرفعها الموظف يوميًا (أسبوعيًا ، شهريًا) ؛ هل هناك استراحة غداء ما هي درجة الحرارة في غرفة العمل وأكثر من ذلك بكثير.
الخطوة 4
بعد ذلك ، وضح ما إذا كانت هناك أي عوامل ضارة قد تؤثر على الموظف أثناء يوم العمل. إذا كانت هناك عوامل ضارة ، فاكتب ما هي هذه العوامل (على سبيل المثال ، زيادة مستوى الضوضاء) ، وما إذا كانت هناك إمكانية للقضاء عليها. سجل ما إذا كان الموظف يسافر في رحلات عمل. إذا سافر ، فاذكر عدد مرات قيامه بذلك ، ومتوسط مدة رحلة العمل لهذا الموظف.
الخطوة الخامسة
لاحظ ما إذا كانت هناك فرصة لنقل الموظف إلى وظيفة أسهل. إذا كانت هناك فرصة كهذه ، فحدد الإطار الزمني الذي يمكن فيه نقل الموظف إلى وظيفة أخرى.
الخطوة 6
علاوة على ذلك ، يجب توقيع المستند من قبل رئيس قسم شؤون الموظفين ، ورئيس القسم القانوني ، وطبيب الموظفين في المؤسسة (إن وجد) ورئيس المؤسسة. ضع ختم ومواصفات ظروف العمل جاهزة.