ما هي شركة التوظيف

جدول المحتويات:

ما هي شركة التوظيف
ما هي شركة التوظيف

فيديو: ما هي شركة التوظيف

فيديو: ما هي شركة التوظيف
فيديو: ما هى إدارة الموارد البشرية؟ وما هي خطوات التوظيف الفعال؟ - د. إيهاب مسلم 2024, يمكن
Anonim

أي شركة تحترم نفسها وتهتم بالمؤهلات العالية والمهنية لموظفيها ومستعدة لتقييم العمل عالي الجودة والإنتاجية بشكل مناسب ، هي المسؤولة عن اختيار الموظفين. يمكن أن تساعد شركة التوظيف إدارة الشركة في ملء الوظائف الشاغرة بمرشحين مناسبين.

ما هي شركة التوظيف
ما هي شركة التوظيف

لماذا هناك حاجة للتجنيد

في أي مؤسسة ، حتى مع أفضل ظروف العمل ، هناك معدل دوران للموظفين. قد يتقاعد بعض العمال ، وقد ينتقل البعض إلى مدينة أخرى ، وقد يجد البعض وظيفة أكثر جاذبية. إذا أصبحت الوظيفة الشاغرة لأحد كبار المديرين أو المتخصصين الضيقين بمهنة نادرة إلى حد ما شاغرة ، فإن العثور على موظف لهذا المنصب يصبح مشكلة حقيقية. إذا تم ذلك من قبل قسم الموارد البشرية ، فقد يستغرق الأمر وقتًا طويلاً للعثور على مرشح مناسب. بالإضافة إلى ذلك ، سيتعين إنفاق أموال إضافية على نشر الوظائف الشاغرة في وسائل الإعلام والتلفزيون.

لذلك ، هناك منظمات تجارية - شركات توظيف ووكالات تشارك في اختيار الموظفين لمجموعة متنوعة من المؤسسات. لديهم قواعد البيانات الخاصة بهم والمتخصصين القادرين على إجراء مقابلة أولية وتقييم موضوعي للصفات الشخصية والتجارية للمرشح. بطبيعة الحال ، لن يتمكن المتخصصون العاملون في مثل هذه الوكالة من تقييم المعرفة المهنية للموظف المحتمل ، لكنهم سيقيمون بدرجة عالية من الموثوقية استعداده لتحمل المسؤولية ودرجة مبادرته ومدى تحفيز المرشح هو العمل في شركة معينة. يمكنهم أيضًا تقييم ما إذا كان من المنطقي توظيف هذا الشخص ، حتى لو لم يكن لديه معرفة خاصة والشركة مستعدة لدفع تكاليف تدريبه. فوائد جذب مرشحي وكالات التوظيف للبحث عن الوظائف الشاغرة واضحة للعديد من قادة الأعمال الذين يتعاونون معهم بنشاط.

إذا كنت تبحث عن متخصصين

عند الاتصال بوكالة توظيف ، تحتاج فقط إلى ملء طلب ، والذي تحتاج فيه إلى التعبير ليس فقط عن المتطلبات المهنية ، ولكن أيضًا المتطلبات الشخصية لمقدم الطلب. بالتعاون مع مستشار الوكالة ، سيتم تطوير وصف تفصيلي للوظيفة الشاغرة ، وبعد ذلك ستوقع اتفاقية ، والتي بموجبها ستبحث الوكالة عن مرشح مناسب.

بالإضافة إلى قاعدة البيانات الخاصة بها ، تمتلك كل وكالة وسائل إضافية للبحث عن الموظفين وجذبهم ، بما في ذلك الاتصالات الشخصية والوصول إلى المتخصصين العاملين في المؤسسات الأخرى. يتم إجراء مقابلات مع جميع المرشحين الأكثر ملاءمة من قبل المستشار ، أثناء التحدث عن شركتك ، وآفاق نموها والمزايا التي تتمتع بها.

إذا كنت تثق تمامًا في الوكالة ، فسيقوم الخبراء المستقلون بالتحقق من المعرفة والمهارات المهنية للمتقدمين. سيتم تقديم العديد من المرشحين الأكثر ملاءمة لك للنظر فيها ، وستساعدك الوكالة في اختيار الشخص الوحيد إذا كنت في حيرة من هذه المشكلة ، كما تساهم في التكيف السريع مع المرشح المختار.

موصى به: