المتطلبات الرئيسية للإدخال في كتاب عمل حول الفصل هي الصياغة التي تتوافق بدقة مع أحد الأسباب المنصوص عليها في قانون العمل في الاتحاد الروسي ، ورابط للقرار المقابل لقانون العمل في الاتحاد الروسي. يجب أيضًا تعيين الإدخالات رقمًا تسلسليًا وتاريخًا والإشارة إلى الأساس الذي تم إدخاله على أساسه في دفتر العمل (أمر أو مستند آخر برقم وتاريخ).
انه ضروري
- - شكل كتاب عمل الموظف ؛
- - قلم حبر
- - طباعة.
تعليمات
الخطوة 1
يتم تعيين رقم تسلسلي لسجلات الاستقالة من إرادتهم الحرة ، مثل أي سجلات أخرى. يجب أن يكون أكثر من العلامة السابقة بدقة واحدة.
عادة ما يكون تاريخ الفصل هو نفسه في الترتيب المتعلق به. إذا صادف هذا اليوم إجازة ، فمن الأفضل الإشارة إلى آخر عامل قبله.
الخطوة 2
في العمود للحصول على معلومات حول التعيين والنقل والفصل في نفس السطر مثل الرقم والتاريخ ، تتم كتابة "تم رفضه في الإرادة".
يوجد أدناه رابط إلى حكم القانون: "البند 3 من الجزء 1 من المادة 77 من قانون العمل في الاتحاد الروسي".
الخطوه 3
يتم إدخال اسم وتاريخ ورقم الأمر أو أي مستند إداري آخر بشأن الفصل في العمود الأخير.
الخطوة 4
يتم اعتماد سجل الاستقالة ، على عكس جميع السجلات الأخرى ، من خلال توقيع ممثل المنظمة مع الإشارة إلى الوظيفة ونسخة (يكفي مفتش شؤون الموظفين أو أي موظف آخر مكلف بهذه الوظيفة) وختم.
