السائقون هم فئة خاصة من الموظفين الذين يكون عملهم ذا طبيعة سفر ، ولا يعتبر رحلات عمل (المادة 166 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). وفقًا للمادة 168 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يلتزم صاحب العمل بسداد جميع النفقات التي تكبدها على طول الطريق والتي وافقت عليها اللوائح الداخلية ، ودفع مقابل العمل بمعدلات التعريفة وتقديم مدفوعات إضافية حسب فئة الموظف (البند 3.5 من اتفاقية الصناعة الفيدرالية).
ضروري
آلة حاسبة أو جهاز كمبيوتر مع برنامج 1C
تعليمات
الخطوة 1
عند التعاقد مع سائق ، قم بإبرام عقد عمل تحدد فيه بالتفصيل الشروط والأجور. وفقًا لقانون العمل ، لا يمكن أن يكون أسبوع عمل السائق أكثر من 40 ساعة في الأسبوع.
الخطوة 2
في اللوائح الداخلية للشركة ، يجب أن يكون لديك بند حول دفع تكاليف إضافية للسائقين في الطريق. يمكنك تضمين جميع النفقات المتعلقة بالرحلة أو السكن أو البدل اليومي أو البدلات الميدانية أو غيرها من النفقات كنفقات إضافية.
الخطوه 3
في كل من عقد العمل ولوائح المؤسسة ، حدد جميع البدلات كنسبة مئوية من معدل التعريفة. عند القيام بذلك ، استرشد باتفاقية الصناعة الفيدرالية. للرحلات الليلية من الساعة 10 مساءً حتى الساعة 6 مساءً ، يمكنك فرض رسوم إضافية بنسبة 40٪ للإصلاحات وكثافة العمالة والظروف الخاصة - 24٪. للسائقين من الدرجة الأولى ، بالإضافة إلى جميع المدفوعات المحددة ، أضف 25 ٪ ، للفئة الثانية - 10 ٪.
الخطوة 4
إذا كان لدى السائق وقت إضافي بالساعة يزيد عن 40 ساعة ، ادفع ضعف السعر بالإضافة إلى أي بدلات للعمل الليلي والفئة والشدة.
الخطوة الخامسة
حساب الأجور على أساس النسبة المجمعة لساعات العمل في فترة الفاتورة. تمامًا مثل جميع الموظفين الآخرين ، يمكنك إشراك السائقين في العمل الإضافي ، في عطلات نهاية الأسبوع ، والعطلات فقط بموافقتهم الخطية ، إذا لم تكن هناك مواقف خاصة وطارئة في المؤسسة أو في الدولة بالإضافة إلى هذه البدلات والمصاريف المتعلقة بطبيعة السفر للعمل ، لا يختلف حساب رواتب السائقين عن احتساب رواتب الموظفين الآخرين.
الخطوة 6
يمكنك إجراء الحساب باستخدام الآلة الحاسبة ، والتي نادرًا ما يتم استخدامها ، أو إدخال جميع البيانات في برنامج 1C والحصول على النتيجة الأولية. وفقًا لقانون العمل ، أنت ملزم بدفع أجر العمل مرتين شهريًا على الأقل على فترات منتظمة.
