أصبحت المقابلات الجماعية شائعة جدًا عند تعيين الموظفين. خلال ذلك ، يتضح على الفور أي من المرشحين أكثر نشاطًا واهتمامًا بالتوظيف.
مقابلة جماعية - كيف تستعد لها؟
تحتاج إلى التحضير لمقابلة جماعية بشكل أكثر شمولاً من مقابلة فردية. لتمريرها بنجاح ، لن تضطر فقط إلى الإجابة بكفاءة على أسئلة صاحب العمل ، ولكن أيضًا القيام بذلك بشكل أسرع من المتقدمين الآخرين. هذا يعني أنه لن يكون هناك عمليا وقت للتفكير. لتجنب حدوث عوائق ، عليك التفكير في إجابات الأسئلة التي قد يتم طرحها مسبقًا في المنزل.
في أغلب الأحيان ، في المقابلات الجماعية ، تتعلق حصريًا بالأنشطة المهنية. على عكس الاجتماعات الفردية مع مديري الموارد البشرية ، فهم لا يطرحون أسئلة حول الهوايات ورخص القيادة وما إلى ذلك. تحدد المقابلات التي أجريت مع العديد من المتقدمين مهام محددة يجب إكمالها بشكل أفضل وأسرع من غيرها. لذلك ، من الضروري دراسة ملف تعريف الشركة والاستعداد للقضايا الصعبة.
لا تتأخر عن مقابلتك ، ولكن لا تحضر في وقت مبكر أيضًا. الوقت الأمثل هو ثلاث إلى خمس دقائق قبل البدء. سيوضح هذا لأصحاب العمل أنك تعرف كيف تقدر وقتك ووقتهم.
لا تنس المظهر ، فهذا أيضًا مهم جدًا. من بين المرشحين الذين يرتدون بدلات العمل ، سيبدو الشخص الذي يرتدي ملابس عادية غير مربح. سيلاحظ صاحب العمل على الفور أن الآخرين اقتربوا من المقابلة بمسؤولية أكبر.
كيف تتصرف في مقابلة جماعية
عند إجراء مقابلة مع مرشحين آخرين ، يجب أن تكون استباقيًا وواثقًا. أرباب العمل سوف يلاحظون هذا بالتأكيد. عند تحديد مشكلة ، يمكنك طرح أسئلة توضيحية. سيظهر هذا أولاً أنك مهتم بأفضل أداء له ، وثانيًا ، أنك تفهم تمامًا ما يدور حوله ، وما هي النقاط التي يمكن أن تكون مثيرة للجدل وتتطلب مزيدًا من التحديد. لا تخف من أن تبدو عديم الخبرة. على العكس من ذلك ، كلما كان الموظف أكثر احترافًا ، زادت دقة المهام التي يطلب تعيينها. عندها فقط يكون من الممكن أن تفعل بالضبط ما يطلبه القائد ، ولا يصرف انتباهه عن طريق حل مشكلات الطرف الثالث.
جهز دفتر ملاحظات أو منظمًا واصطحبه معك إلى المقابلة الشخصية. إذا قمت بتدوين المهام التي قدمها المحاورون ، فسوف تنمو على الفور في أعينهم.
في مقابلة جماعية ، يجب أن توضح لأصحاب العمل أنك لست مجرد محترف ، ولكنك تعرف كيف تعمل في فريق. لذلك ، لا يجب أن تتجادل مع المرشحين الآخرين. إذا كنت لا تتفق معهم ، فاستمع ، ثم قدم حلك للمشكلة. ودع القائم بإجراء المقابلة يقرر بنفسه النهج الأكثر دقة واحترافية.
كن هادئًا ، ولا تشتت انتباهك عن الموضوع المحدد. إذا كنت محترفًا ، فلن تحتاج إلى تملق صاحب العمل ، فسيتم عرض جميع معارفك ومهاراتك بشكل مثالي أثناء المقابلة.
