تقرير الإجازة مكتوب من قبل أشخاص يرتدون الزي العسكري. كل الأشخاص الذين لا يرتدونها يكتبون بيانًا. يتم توفير الإجازة السنوية وفقًا لقانون العمل ومثل أي شخص آخر وفقًا للجدول الزمني. يمكن منح المجندين إجازة لظروف معينة ، منصوص عليها في المادة 31. ويحدد قائد الوحدة فترة الإجازة ، ولا يمكن أن تتجاوز 10 أيام.
تعليمات
الخطوة 1
يتم كتابة تقرير الإجازة السنوية باسم قائد الوحدة العسكرية ويشار إلى تاريخ بداية الإجازة ونهايتها.
الخطوة 2
إذا دعت الحاجة إلى تأجيل الإجازة لسبب ما إلى فترة أخرى غير محددة في جدول الإجازات العادية ، فيجب تقديم التقرير قبل أسبوعين من الإجازة المحددة في الجدول. اكتب أنه يجب تأجيل الإجازة ، وضح إلى أي وقت وسبب ضرورة القيام بذلك.
الخطوه 3
لتوفير الإجازة على نفقتهم الخاصة ، يتم تقديم التقرير قبل أسبوعين على الأقل ، في الحالات العاجلة - في يوم واحد.
الخطوة 4
يمكن منح الجندي المجند إجازة لمدة 10 أيام ، دون مراعاة وقت السفر. يجب تقديم التقرير باسم قائد الوحدة مع بيان السبب وإرفاق وثيقة تؤكد صحة السبب. قد يكون هذا: حالة خطيرة للوالدين أو بدائلهم ؛ وفاة الأقارب. ولادة طفل الكوارث الطبيعية التي تحل بالعائلة أو الأقارب ؛ أسباب أخرى وجيهة.
الخطوة الخامسة
وفي جميع الأحوال يتخذ قائد الوحدة قرارًا بشأن منح الإجازة أو الرفض. إذا تم استلام رفض منح الإجازة ، فيجب أن يكون السبب في ذلك.
الخطوة 6
تحسب الإجازة على أساس متوسط الراتب لمدة 12 شهرًا.
