يعد سلوك المقابلة الكفء أحد العوامل المحددة في التوظيف. لا ينظر مديرو الموارد البشرية فقط في كيفية إجابة الشخص على الأسئلة ، ولكن أيضًا في طريقة اتصاله ومحو الأمية للكلام وسرعة رد الفعل وما إلى ذلك. كل هذا يتم تقييمه وإدخاله في الاستبيان.
كيف تتصرف في مقابلة
أثناء المقابلة ، يجب أن تكون منفتحًا وودودًا ، لكن لا يجب أن "تستغيث" أصحاب العمل. تذكر دائمًا أنهم بحاجة إليك بقدر ما تحتاج إلى وظيفة. تخيل نفسك كمحترف مع العديد من عروض العمل. حتى يفهم مديرو الموارد البشرية أن شركتهم ليست الوحيدة التي تريد الحصول على مثل هذا الموظف القيّم. أظهر أن لديك القدرة على الاختيار. كن واثقًا ، وأجب على أسئلة أصحاب العمل بالتفصيل ، وحاول إظهار مقدار المعرفة التي لديك في مهنتك.
ارتدِ ملابس أنيقة لمقابلة عملك. ستساعدك البدلة الرسمية والقميص ذو اللون الفاتح عند التقدم لشغل أي منصب. يظهر هذا المظهر أنك شخص جاد ومستعد للعمل المنتج.
ما لا تتحدث عنه في مقابلة عمل
يتم تشجيع الصراحة في المقابلات ، لكن لا يجب أن تذكر أي جوانب سلبية في عملك. تحدث عن الأخطاء ، والتأخر عن العمل ، وما إلى ذلك. لا يمكنك أيضًا التعبير عن سبب الفصل إذا كان غير قياسي. إذا تم إدخال السجل "… بإرادتك الحرة" في كتاب العمل ، فمن الأفضل التعبير عن خيار عدم وجود فرصة وظيفية في الوظيفة السابقة ، أو حتى مجرد قول ذلك بسبب الانتقال إلى وظيفة جديدة مكان الإقامة ، تبين أن المكتب بعيد جدًا عن المنزل. تتحدث أسباب الفصل هذه عن مقدم الطلب كشخص يقدر وقته ، ومستعد للنمو والتطور ، للعمل من أجل مصلحة الشركة.
لا يجب أن تقول أشياء سيئة عن الشركة السابقة ، حتى لو لم تكن جيدة معك هناك. تصنفك الشكاوى حول صاحب العمل السابق على أنك شخص متضارب ولن تساعدك فقط على مضاعفة وظيفتك الجديدة ثلاث مرات ، ولكنها ستمنعك أيضًا من القيام بذلك.
لا تتأخر عن مقابلتك! هذا وحده يمكن أن يخيب آمال صاحب العمل المستقبلي وسيفضل مرشحًا آخر.
ماذا نتحدث في مقابلة
استعد للقاء المحاورين. يمكنك اصطحاب محفظتك معك لجعل قصة إنجازاتك أكثر وصفًا. إنه مؤشر عظيم على نجاحك. من خلال عرض النصوص والصور ، سيكون من الأسهل بكثير إجراء محادثة. ليس عليك إثبات شيء ما ، سيتم توثيق كل مهاراتك. أخبرنا كيف حققت هذه النتائج ، وكيف تستحق يوم عملك ، وما هو ضروري للأنشطة الناجحة. مثل هذا النهج المسؤول ، حتى في مرحلة المقابلة ، سيساعد في إقناع صاحب العمل بأن يقرر تعيينك.
