عاجلاً أم آجلاً ، يواجه كل شخص ظاهرة مثل المقابلة. ولا يهم المكان الذي تحصل فيه على وظيفة: في شركة ضخمة أو مكتب صغير - تحتاج إلى ترك انطباع إيجابي لدى صاحب العمل.
تعليمات
الخطوة 1
في الواقع ، قبل المقابلة نفسها ، يجب أن تبحث عن معلومات حول الشركة المضيفة: تاريخ الإنشاء ، وماذا تفعل ، وما إلى ذلك. لأنه غالبًا ما يطرح أرباب العمل السؤال "لماذا اخترت شركتنا؟" ، ومن ثم سيكون من الجيد التحدث قليلاً عنها ، للتأكيد على مزاياها على عكس الشركات الأخرى.
الخطوة 2
أيضًا ، قبل المقابلة نفسها ، عليك التفكير في الأسئلة مسبقًا ، وبالتالي الإجابات عليها. خاصة إذا كانت هناك أية "أماكن فارغة" في سيرتك الذاتية. وهذا يعني أن صاحب العمل قد يكون مهتمًا بالسبب الذي جعلك تشغل وظيفتك الأخيرة لمدة شهرين فقط أو ، علاوة على ذلك ، لم تعمل لعدة سنوات. الإجابة المدروسة ستخفف التوتر في المحادثة.
الخطوه 3
كن نفسك. لا يجب أن تحاول إظهار شخص ما أنت لست كذلك. قد يبدو لك أن كلامك يبدو متناغمًا وجميلًا ، لكن من الخارج يكون أكثر وضوحًا عندما يحاول الشخص تجميل صفاته وقدراته. من هنا ، تذكر مرة واحدة وإلى الأبد - لست بحاجة إلى الكذب في المقابلة.
الخطوة 4
لا تتحدث كثيرا. حاول أن تجيب فقط على الأسئلة المطروحة. بالطبع ، قد يكون من المناسب أحيانًا تذكر بعض النكات غير المؤذية ، ولكن حتى لا تؤثر على الشركة وصاحب العمل نفسه. أيضًا ، لا تقاطع أبدًا - فهذه الفقرة تساعد في المفاوضات بشكل عام ، وليس فقط في المقابلة.
الخطوة الخامسة
لا تبالغ في تقدير قيمة المقابلة. حتى لو كنت تعتقد أن الأمر انتهى بالفشل ، فلا داعي للذعر. سيدرس صاحب العمل سيرتك الذاتية بعناية ، بعد التحدث معك ، وعندها فقط يصل إلى نتيجة. بعد كل شيء ، يدرك الجميع أنه في المقابلات يشعر الناس بالقلق وقد يقولون شيئًا خاطئًا.
