إذا كانت مؤسستك أو مؤسستك توظف عمالًا أجانب ، فأنت ملزم سنويًا من 1 يناير إلى 1 مايو من العام الحالي بالتقدم إلى خدمة التوظيف للحصول على حصة من القوى العاملة في العام المقبل.
تعليمات
الخطوة 1
يرجى ملاحظة: عدم وجود حصة للقوى العاملة لا يمنحك الحق في جذب متخصصين أجانب ولن يسمح لك بالحصول على تصريح عمل لهم.
الخطوة 2
قم بتقديم المستندات التالية إلى خدمة التوظيف: - نسخة مصدقة من شهادة التسجيل (OGRN) ؛
- نسخة مصدقة من TIN ؛
- نسخة مصدقة من وثيقة التسجيل لدى السلطات الضريبية ؛
- نسخة مصدقة من جواز السفر ؛
- التفاصيل المصرفية؛
- وثائق تحدد مقدار الأجور وتنظيم الضمانات الاجتماعية ؛
- الجنسية وعدد ومهن ومناصب المواطنين الأجانب الذين تريد توظيفهم.
الخطوه 3
املأ الطلب بعناية ودقة في النموذج المقدم. غير مسموح بالتصحيحات والبقع في التطبيق.
الخطوة 4
حدد في العمود الأول اسم مؤسستك ، وفي العمود 2 - أنواع الأنشطة (وفقًا لرموز OKVED). العمود الثالث مخصص لقائمة الوظائف ذات الياقات الزرقاء ومناصب الموظفين التي ينجذب إليها الأجانب. في العمود الرابع ، حدد رموز OKPR حسب المهنة والمنصب.
الخطوة الخامسة
يشير العمود الخامس إلى عدد المواطنين الأجانب المشاركين في المهنة. يجب أن يتطابق هذا الرقم مع الشكل الذي أشرت إليه في العمود 10. تهدف الأعمدة 6-11 إلى الإشارة إلى: - إجمالي عدد الموظفين في المؤسسة ؛
- عدد المواطنين الأجانب العاملين في مؤسستك ؛
- عدد المواطنين الأجانب الذين سيستمرون في العمل العام المقبل (وفقًا للاتفاقيات المبرمة سابقًا) ؛
- احتياجات إضافية للعمال الروس والأجانب.
الخطوة 6
العمودين الثاني عشر والثالث عشر يهدفان إلى الإشارة إلى الدولة التي تم التخطيط منها لجذب الأجانب للعمل ورمز الدولة وفقًا لـ OKSM. الرابع عشر - للإشارة إلى الفترة التي من المخطط لها جذب العمالة الأجنبية (يجب ألا تتجاوز 12 شهرًا). الخامس عشر - للإشارة إلى حجم الراتب (بالروبل).
الخطوة 7
يجب أن تحتوي الأعمدة من 16 إلى 19 على معلومات عن عدد الوحدات السكنية المقدمة للمتخصصين الأجانب. إذا لم يتم توفير الإقامة ، حدد "لا". في العمودين 20 و 21 ، حدد عدد الأخصائيين الأجانب الذين لديهم بالفعل تأمين طبي ، وعدد أولئك الذين سيُطلب منك تأمينهم على نفقتك الخاصة.
الخطوة 8
الأعمدة من 22 إلى 25 مخصصة للحصول على معلومات حول عدد المتخصصين الذين لديهم مدة خدمة معينة. في الأعمدة 26-29 ، حدد عدد المتخصصين الأجانب الحاصلين على تعليم معين يتوافق مع مهنة أو منصب. ملاحظة: يجب ألا تزيد المبالغ الواردة في سطور الأعمدة من 22 إلى 29 عن العدد المعلن للمتخصصين في هذه المهنة أو المنصب.
الخطوة 9
يتم ملء العمودين 30 و 31 وفقًا لشهادة خدمة التوظيف ، مما يؤكد حقيقة التقدم بطلب للحصول على حصة. تهدف الأعمدة 32-35 إلى توضيح أسباب جذب الأجانب لهذه المهنة.
الخطوة 10
إذا لم يتم رفض طلبك ، فسيتم تخصيص الحصة لك ، بقرار من حكومة الاتحاد الروسي.
