كتاب سجل العمل هو وثيقة مهمة للغاية لأي شخص عامل. يحتوي كتاب العمل على جميع البيانات الأساسية المتعلقة بالخبرة العملية للفرد ، والتي تُستخدم لاحقًا لحساب المعاش التقاعدي.
تعليمات
الخطوة 1
لن تكون قادرًا على إصدار كتابك الأول بمفردك ، حيث يتم إعداده بواسطة صاحب العمل عند التوظيف. وفقًا للقانون ، يتم توفير ما يصل إلى 5 أيام عمل لتسجيل دفتر العمل ، وخلال هذه الفترة يمكن للموظف إنهاء عقد العمل. في حالة الفصل يستلم الموظف دفتر عمله بين يديه.
الخطوة 2
تسجل هذه الوثيقة المدة الرسمية للخدمة ، ومنصب الشخص وفترة البقاء فيه ، بالإضافة إلى جميع التحركات المحتملة للموظف في السلم الوظيفي داخل الشركة أو الترقية أو التخفيض. يسجل دفتر العمل معلومات عن تعليم الشخص وتخصصه. يتم إجراء جميع الإدخالات بالكامل حصريًا ، ولا يُسمح بالاختصارات.
الخطوه 3
في حالة احتمال فقد كتاب عمل ، يجب عليك الاتصال على الفور بالمنظمة الأخيرة التي عملت فيها رسميًا وتقديم طلب مكتوب هناك. في الأسبوعين المقبلين ، يجب على صاحب العمل إعطائك دفتر سجل عمل مكرر ، والذي سيحتوي على جميع البيانات المتعلقة بتجربة العمل الرسمية ، بالإضافة إلى الجوائز المحتملة. للحصول على نسخة مكررة بعد فقدان دفتر العمل ، سيكون من الضروري تقديم عدد من المستندات الأصلية الداعمة ، مثل أوامر التوظيف والفصل وعقود العمل وغيرها.
الخطوة 4
بعد بلوغ الشخص سن التقاعد ، يمكن للموظف تقديم دفتر العمل إلى صندوق التقاعد في الاتحاد الروسي. بعد حساب مدة خدمة الشخص ، يتم احتساب المعاش المقابل.
