كتاب العمل في روسيا هو الوثيقة الأساسية لكل عامل رسمي. وعلى الرغم من أنه وفقًا لبيان رئيس الاتحاد الروسي دميتري ميدفيديف وممثلي وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية ، يمكن إلغاء دفاتر العمل اعتبارًا من عام 2012 ، بينما عند التقدم للحصول على وظيفة ، فإن قسم شؤون الموظفين أو المحاسبة مطلوب لفتح سجل عمل لموظف جديد.
تعليمات
الخطوة 1
امنح الموظف الجديد قائمة بالمستندات اللازمة لفتح كتاب عمل. هذا جواز سفر (أو وثيقة تحل محله) ، هوية عسكرية (إن وجدت) ، شهادة تعليم أعلى أو ثانوي أو ثانوي. إذا كان الشخص حاصلاً على تعليم عالٍ غير مكتمل ، أو في طور الدراسة ، فيجب عليه تقديم بطاقة طالب أو شهادة من مكتب العميد حول حالته التعليمية.
الخطوة 2
املأ جميع المعلومات الأساسية عن الموظف في صفحة العنوان في كتاب العمل. تأكد من شطب بيانات جواز السفر من المستند حتى لا تخطئ في التهجئة الصحيحة لللقب أو الاسم أو اسم الأب أو تاريخ الميلاد. لا تقم بعمل أي اختصارات مثل "Andrey Alexander. Ivanov" أو "6 سبتمبر 1977) تاريخ الميلاد مكتوب فقط بالأرقام العربية بالصيغة 06 09 1977 وكذلك تاريخ ملء كتاب العمل.
الخطوه 3
املأ عمود "التعليم" ، حتى لو كان الشخص يحمل شهادة مدرسية فقط أو هوية الطالب. في حالة عدم وجود مهنة موثقة للموظف الجديد ، اكتب في العمود المناسب التخصص الذي تم قبول الموظف في مؤسستك من أجله. إذا كان لدى الشخص شهادة إتمام أي دورات تدريبية متقدمة ، وإعادة التدريب ، وما إلى ذلك ، يجب على المرء الإشارة إلى التخصص المشار إليه في وثيقة إكمال الدورة.
الخطوة 4
امنح الموظف كتاب عمل مكتملاً حتى يتمكن من التحقق من صحة جميع البيانات الموجودة في صفحة العنوان. إذا وجد خطأً ، فمن المستحيل تصحيحه في كتاب العمل هذا: يجب إلغاء المستند وإدخال مستند جديد. إذا كانت جميع البيانات صحيحة ، يجب على الموظف وضع توقيعه الرسمي (كما هو الحال في جواز السفر) في أسفل صفحة العنوان. إذا كان التوقيع غير مقروء ، يمكنك كتابة نسخة (اسم العائلة) بين قوسين.
الخطوة الخامسة
قم بالتوقيع على صفحة عنوان كتاب العمل ، إذا كنت شخصًا مسؤولاً في المنظمة ، أو أعط الكتاب ليوقعه هذا الشخص. ثم ضع ختم الشركة في أسفل صفحة العنوان بجانب التوقيع. في الورقة الأولى بعد صفحة العنوان ، قم بتدوين ملاحظة أنه وفقًا للترتيب من كذا وكذا التاريخ ، تم تعيين الموظف لهذا المنصب وكذا في منظمة كذا وكذا. يجب على الموظف ورئيس المؤسسة التوقيع بجوار هذا الإدخال. من هذه اللحظة فصاعدًا ، يعتبر سوق العمل مفتوحًا.
