يجب أن يتوافق ظهور مقدم الطلب لوظيفة معينة في معظم الحالات مع أسلوب العمل الكلاسيكي. في الوقت نفسه ، من المهم اتباع عدة مبادئ مهمة فيما يتعلق باختيار الملابس والإكسسوارات للمقابلة القادمة.
أثناء المقابلة ، يقوم معظم أصحاب العمل بتقييم ليس فقط الصفات المهنية والمهنية لمقدم الطلب ، ولكن أيضًا مظهره ، والذي يمكن أن يخبرنا كثيرًا عن شخصية الموظف المحتمل. هذا هو السبب في أن المرشحين لوظيفة ما يجب أن يستعدوا ليس فقط للأسئلة الصعبة ، ولكن أيضًا يحددوا مسبقًا ما سيظهرون بالضبط أمام الإدارة والزملاء في المستقبل. القاعدة العامة هي التمسك بأسلوب العمل الكلاسيكي. هذه التوصية ، بالطبع ، لا تؤثر على أنواع معينة من العمل ، والتي يشمل أداؤها ارتداء أنواع معينة من الملابس والإكسسوارات.
كيف تبحث عن رجال في مقابلة عمل
عند التحضير لمقابلة لوظيفة في المكتب ، يُنصح الرجال بإعطاء الأفضلية للمجموعات الكلاسيكية من الملابس - قميص فاتح وسراويل وأحذية داكنة. يوصى بالاستعلام مقدمًا عن متطلبات المظهر الخاصة المحتملة في مؤسسة معينة. يمكنك سؤال ضابط شؤون الموظفين أو السكرتير عن مدى توفر قواعد اللباس ، ولكن لا يجب أن تزعج رئيس الشركة بمثل هذه الأسئلة. لا تحتاج أيضًا إلى ارتداء ملابس براقة أو باهظة الثمن ، فعادة ما يتم تقييم الإسراف والرغبة في التميز بشكل سلبي. من القضايا الموضعية بالنسبة للرجال الحاجة إلى بعض الملحقات ، والتي يجب أن تحتوي على الورق ومواد الكتابة. في معظم الحالات ، تكفي حقيبة جلدية كلاسيكية أو حتى حقيبة عادية.
كيف تبحث عن امرأة في مقابلة عمل
تُظهر ممارسة وكالات التوظيف أن النساء يحصلن أيضًا على أعلى فرص لإجراء مقابلة ناجحة عندما يلتزمن بأسلوب العمل. يجب أن تفضل التنورة الداكنة المتوسطة أو الطويلة ، بلوزة فاتحة بدون عناصر زخرفية غير ضرورية ، أحذية مريحة وعملية. خطأ كلاسيكي ترتكبه العديد من النساء وهو محاولة إقناع صاحب العمل أو الزملاء في المستقبل بمظهرهم. لهذا ، فإن العديد من الملابس لإجراء مقابلة استفزازية للغاية ، وفي بعض الأحيان تبدو مبتذلة. مثل هذا الموقف من محادثة العمل يؤدي على الفور إلى تأثير سلبي ، وبالتالي ، قد لا ينتبه صاحب العمل المحتمل إلى الصفات المهنية البارزة. تحل النساء المشكلة بملحق عملي بكل بساطة ، لأن حقيبة اليد العادية مناسبة للمقابلة.
