السيرة الذاتية للشركة هي أهم وثيقة ، وهي نوع من بطاقة العمل الخاصة بالشركة ، والتي بموجبها سيشكل الشركاء التجاريون رأيًا أوليًا. إذا تم تكليفك بالعمل على السيرة الذاتية ، فهذا يعني أنك في وضع جيد مع رؤسائك ، وأن الثقة فيك عالية.
تعليمات
الخطوة 1
ناقش مع رئيس الشركة أو أي مسؤول آخر مسؤول عن هذه المسألة كيف يجب أن تبدو السيرة الذاتية بالشكل النهائي: كيف يجب أن تكون مطولة ، وما هي الجوانب التي يجب أن تجذب اهتمامًا خاصًا ، وهل ستكون هناك رسوم توضيحية ، وما إلى ذلك. اضبط الخطة أدناه وفقًا لرغبات الإدارة.
الخطوة 2
اكتب الاسم الكامل للشركة وتاريخها المختصر.
الخطوه 3
حدد الصناعة التي تعمل فيها الشركة ، وما هو جوهر النشاط. وصف المنتجات المصنعة من قبل الشركة والخدمات المقدمة والعمل المنجز. حدد جغرافية المبيعات.
الخطوة 4
تقديم معلومات عن القائد والموظفين الذين يشغلون أهم المناصب. إضافة معلومات عامة عن توافر المتخصصين ومؤهلاتهم.
الخطوة الخامسة
صف الوضع الحالي للشركة. إعطاء معلومات عن السوق للخدمات المقدمة / المنتجات المصنعة / العمل المنجز. حدد دائرة العملاء المحتملين. قم بتسمية المنافسين الرئيسيين واعرض المزايا التنافسية للشركة مقابل خلفيتهم. قدم مؤشرات كمية يمكن للجميع على أساسها استخلاص استنتاجات لصالح المنظمة.
الخطوة 6
وصف آفاق تطوير الشركة ومشاريعها. ستبدو خطة التطوير واضحة ومقنعة ، حيث ترتبط كل مرحلة بفترة زمنية محددة.
الخطوة 7
تبرير الجدوى المالية للشركة. تعكس احتياجاتك المالية وفترة الاسترداد.
الخطوة 8
أكمل سيرتك الذاتية من خلال تقديم معلومات الاتصال الكاملة: العنوان البريدي ، والموقع الإلكتروني ، والبريد الإلكتروني ، والهاتف ، والفاكس. إذا كانت المنظمة كبيرة ، فيجب عليك تقديم قائمة بتفاصيل الاتصال بمسؤولين محددين مسؤولين عن مناطق مختلفة.
