أحد أنواع المستندات الداخلية هو أوامر من الرئيس. بمساعدتهم ، يدير المنظمة. بشكل مشروط ، يمكن تقسيمها إلى أوامر للأنشطة الاقتصادية والإنتاجية للمؤسسة ، وتتكون المجموعة الثانية من أوامر للأفراد. تتم الموافقة على أشكال معظم أوامر الموظفين من قبل لجنة الدولة للإحصاء. لإصدار أمر ، قم بدراسة النقاط التالية.
تعليمات
الخطوة 1
حدد تفاصيل الطلب ، والتي تشمل التاريخ ، ورقم تسجيل المستند ، والعنوان (يعبر عن الجوهر ، حول ماذا ، حول من).
الخطوة 2
اذكر منفذ الوثيقة ورقم هاتفه.
الخطوه 3
اذكر سبب إصدار الأمر ، وما هي الظروف التي تسببت في الحاجة إلى اتخاذ إجراء إداري.
الخطوة 4
أنشئ روابط للقوانين أو اللوائح أو المستندات المحلية الخاصة بالمنظمة.
الخطوة الخامسة
في الجزء العملي ، حدد الإجراءات المحددة التي يجب القيام بها. العنصر الأخير هو تعيين شخص يتحكم في تنفيذ الأمر.
الخطوة 6
وقّع على مسودة النظام مع الأشخاص المتأثرين بمحتواها. عادة ما يكون هذا محاسبًا ، ضابط شؤون الموظفين ، محامٍ ، ممول ، نائب رئيس في هذا المجال. تؤكد التأشيرات امتثال نص الأمر للقوانين والإجراءات المحلية للمنظمة. تتضمن التأشيرة إشارة إلى الموقف والتوقيع وفك تشفيره وكذلك تاريخ الموافقة. إذا كانت هناك أية تعليقات ، يتم وضعها على ورقة منفصلة.
الخطوة 7
قم بتوقيع الطلب مع مشرفك أو الشخص المخول.
الخطوة 8
اطلاع الموظف على نص الأمر للتوقيع خلال 3 أيام من تاريخ النشر. إذا رفضت التوقيع ، فقم بصياغة قانون بمشاركة اثنين أو ثلاثة موظفين.
