الرؤساء مختلفون: متعلمون وأغبياء ، طيبون وشر ، حكماء وليسوا كذلك. ويحدث أن هناك من يعتقد أن موقعهم يسمح لهم بإهانة مرؤوسيهم. لا داعي للذعر إذا كان رئيسك في العمل من هذا النوع من القادة ، فأنت تحتاج فقط إلى التصرف بشكل صحيح ، مع عدم نسيان اهتماماتك.
أفضل سلوك
أفضل سلوك هو السماح للرئيس بالتحدث قبل الإجابة. انتظر اللحظة التي سيكون فيها قادرًا على إدراك كلمات القمل. ثم يمكنك الاعتراف بالخطأ الذي ارتكبته والتعهد بعدم تكراره مرة أخرى. بعد ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن نبرة الرئيس قاسية للغاية ، ولا أساس لها من الصحة. من الأفضل أن تتم هذه المحادثة على انفراد. لا تضع الإنذارات والشروط تحت أي ظرف من الظروف - لا تستطيع الإدارة تحمل ذلك. فقط اطلب من رئيسك تخفيف حدة التوتر بأدب ولكن بحزم. مما لا شك فيه أن هناك مخاطرة في طردك بعد ذلك ، لكن معظم المديرين يحترمون الموظفين الذين يعبرون بصراحة وصدق عن آرائهم بالشكل الصحيح ، بينما لا يؤثرون على فخر الإدارة.
سلوك عدواني
في كثير من الأحيان ، لا يتوقف القادة عند التصريحات القاسية فقط ، ثم يتم استخدام السلوك السلبي المهين. يمكن أن تكون نكتًا مسيئة أو نبرة ساخرة أو رافضة أو ازدراء ، إلخ. كل هذا هو محاولة مهذبة للإذلال.
في مثل هذه الحالات ، من المستحيل تمامًا أن تظل غير مبال وتتظاهر بعدم حدوث شيء. خلاف ذلك ، سيصبح سلوك المدير عادة عادة ، بالإضافة إلى ذلك ، قد يتبنى زملاؤك نفس أسلوب التواصل معك. أفضل ما يمكنك فعله هو إخبار رئيسك بصراحة أن هذا الموقف لا يناسبك واطلب منه شرح ما يعنيه كل هذا. سيمنحك هذا الفرصة لوضع رئيسك في العمل مكانه ، وإجبارها على معاملتك على قدم المساواة. تذكر أن تتحدث بثقة وبشكل صحيح.
أنواع الرؤساء
النوع الكلاسيكي من "الأم-المخرجة" - هي قائدة موثوقة ، محبوبة ومحترمة ، لكن عندما تكون في حالة غضب ، ابتعد عنها. في مثل هذه اللحظة ، فإن أفضل ما يمكنك فعله هو الاختباء في المكتب لفترة والانغماس في العمل. بعد فترة ، سيهدأ الرئيس وسيُنسى كل شيء.
أخطر بكثير من رئيس طاغية. إنهم يهينون المرؤوسين من أجل متعتهم الخاصة ، ويقومون بذلك بشكل متعمد. هنا بالفعل لن يكون من الممكن الجلوس. الموظف المثالي لمثل هذا القائد هو العبد الذي يجب أن تهتز ركبتيه عند رؤيتها. في كثير من الأحيان ، يبدأ هؤلاء المديرون في تخويف الموظفين المحتملين أثناء المقابلة. وإذا قررت الحصول على وظيفة في مثل هذه الشركة ، فاستعد لرفض رئيسك في العمل.
أهم شيء عليك القيام به هو عدم الخوف. يحاول هؤلاء الرؤساء وضع المرؤوسين في تبعية تنذر بالخطر. لا تستسلم وابتعد عن المناوشات الكلامية إلى الحد الأدنى. قم ببناء جدار خيالي لا يمكن اختراقه أمامك وستندهش من عدم مبالاة قائدك تجاهك. لكن سلوكها سيتغير بشكل كبير ، وسوف تصبح مهذبة وتبدأ في احترامك.
